、劳动管理：（1）人员的招聘和培训：____________________________（2）劳动报酬：__________________ 十、企业的筹建：___________________________________ 十一、财务管理，利润分配及亏损分担：（1）财务管理： ...

的效率，降低管理成本；（4）促进信息的交流，培养新的优秀人才；（5）培养未来的领袖人才，保证公司持续发展。2．组织结构建立的原则企业将始终是一个 的市场，经营并且已经达到了一定的规模，相对独立运作则更有利于扩张和强化最终成果的产品领域和业务领域，则应该及时选择更有利于其发展的组织形式。4．地区公司地区 ...

连锁店）。为了能使甲乙双方顺利开展工作，按甲方委托范围帮助甲方推销产品或为甲方顾客提供优质、市郊、快速、的服务，为维护甲、乙双方 上缴管理费人民币（大写）_______________，于每月_______日前付清。2．乙方人员属甲方管理，乙方如需要聘职员，要按照规定办理用工手续，经营合同期满，乙方招 ...

定员_________人，其中干部_________人，工人_________人。 第十二条劳动管理联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第十三条财务、会计1．联营公司的财务会计 第十八条声明及保证甲方：1．甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。2．甲方签署和履行本合同所 ...

的《有线电视网络线路工程验收规范》。1．6 工程价款结算办法：参加投标的施工企业根据自己的实际情况，在保证质量、工期及不违背国家有关政策的前提下， 要求收回或更改。在招标过程中发生争议，如双方自行协商不成，由负责招标管理工作的部门调解仲裁，对仲裁不服，可诉诸法院。建设单位：__________广播电视 ...

，如不足以抵扣时，乙方需另外支付差额。 2．12 租赁专柜商品应具有完整的产品标识，方可上柜销售。包括：产品名称，商标品牌，生产厂名、厂址、产品规格 ）签定劳动合同，并保证其工资标准不低于当地同类商业企业的平均水平。 3．13 乙方销售人员须按甲方管理要求办理相关手续，接受甲方培训；穿着统一工装；（ ...

（5）企划：开发新产品，分析各部的经营管理状况，研究有效的经营管理方式，协助各部提高其经营效能。第三条 管理方式1．总裁为企业最高执行者，执行达成企业年度 该事业部负责人及总裁决策之需，同时列报各所属中心的成本费用，供作事业部负责人管理的依据。6．各事业部除营业活动外，一切对外的承诺、签约等事项，均由 ...

利润分配与风险承担公司所得，依法缴纳产品税、营业税后，由甲、乙双方在其所在地税务部门交纳所得税。公司所得，在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后， 兼任公司的经理、副经理或其它职务。 第十二条公司的经营管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策（包括生产销售计划，利润分配， ...

利润分配与风险承担公司所得，依法缴纳产品税、营业税后，由甲、乙双方在其所在地税务部门交纳所得税。公司所得，在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后， 兼任公司的经理、副经理或其他职务。 第十二条公司的经营管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策（包括生产销售计划，利润分配， ...

略）乙方：（略） 第五条纳税、利润分配与风险承担公司所得，在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利，按 ，联营成员对公司债务在出资范围内，按出资和分红比例承担亏损。 第六条联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会决定公司的以下重大事宜：1． ...