5．负责重大营销合同的谈判与签订。6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 公司实际情况及时调整和有效控制。10．定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。11．代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。二、管理职责 ...

到办公室登记，办公室根据具体情况将来访者介绍到学校领导或有关部门。 二、严格接待程序（一）上级机关和外单位领导来访或兄弟学校之间的交流，一般由校领导直接 属办公室职权范围内能够解决、解释或协调的问题由办公室办理。2．重要问题的处理凡超出办公室的职权范围或出现其它重要问题，应及时向领导反映，由有关领导 ...

，让社区大众了解企业的运作情况，特别是他们最关心的废气、废水、噪音等公害处理情况；（2）经由社区的各类领导人物与意见代表，使社区大众了解企业存在的意义 ）安排他们参观工厂，使他们了解生产之程序、产能、品质、员工素质等等，使他们对企业能够产生信心；（2）与经销商合作处理客户诉怨问题；（3）举办经销商培训 ...

）店长是否每日填写店长日志。2．商品管理评核（1）商品是否按先进现出的原则处理。（2）报废损耗商品是否填入报表。（3）商品进货明细及单据是否保存完整。 ）。（17）是否发生私自向外厂商订货，而公司不知的情况。（18）商品制作程序是否正确、迅速。（19）商品包装是否干净、迅速。（20）是否销售变质商品。 ...

细微服务。12．拿取、递送任何物品（特别是菜肴、酒水）应使用托盘。13．按程序出菜，出菜无差错。14．上菜必须报菜名。15．在条件允许的情况下 后结束工作，餐厅环境清洁，桌椅整齐，无残留餐具及垃圾。18．每天回收宾客意见，及时处理客人的投诉和意见。19．建立餐厅财产三级帐，做好餐具的布件，设备的检查、 ...

和财产损失的事故。 3．职责3．1厂长组织成立事故调查组，并对事故责任者作出处理决定。3．2部门主管及时通知或报告管辖范围内发生本制度规定的各类事故；组织 ．4员工代表在事故的调查处理过程中，维护员工正当利益。3．5员工及时如实逐级通知或报告发生的各类事故，协助事故调查。 4．工作程序4．1事故分类（ ...

租用预案。（7）重塑商城与场内导购员的整体服务形象6．收集、分析、处理同类市场的经营动态，做好市场预测（1）加强对主要同类市场的调研工作， 通过ISO14000质量体系认证，为新年度物业费和采暖费的收缴提供前提条件。在处理房屋质量问题上要求做到接到报修后_____分钟内到现场本查看情况，小修当天完成 ...

．员工福利措施。6．工作时间及轮值规则。7．旷工处分办法。8．冤屈申诉的程序。9．劳资协议。10．解雇的规定。11．在职雇员行为准则。上述政策务必于 薪水调整情况如何。7．薪金在何处领取。8．如何才能增加工资所得。9．人事部门负责处理的事务为何。10．休假、请假的规定。因此把公司给薪制度详细地告诉新进 ...

各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。?第八条 各级人员任免程序如下：?（一）总经理、副总经理--由董事会任免。?（二）经理--由总经理提请董事会任免 重大改革之建议或发明，经采纳施行而成效显著者。?4．对采购销售、会计处理、财物调度、人力运用等方法有重大改善，因而降低成本或增加收入可明确计算其 ...

应尽忠职守，努力工作，不得泄漏业务上之机密。?第二十三条 职员对未经明示事项之处理，应请示上级，遵照指示办理。?第二十四条 职员应珍惜公司信誉，凡个人之意见 事请假，已逾规定期限者；?（二）服兵役在一个月以上者；?（三）刑事诉讼程序实施中被羁押者；?（四）触犯刑事或违反本公司规章情节重大者。?第一百零 ...