向主管领导或定人员提出外出申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间妥。于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准外申请单转交 应按时交班、接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理，不得擅自离去；11．工作时间内因事外出，须持有请假单位或公出证交门卫或控制室，否则警卫或人事人员有 ...

小孩到生产工作岗位，如有带小孩者一律按事假处理。2．5 倒班职工，在工作时间内一律不得回家吃饭，严格按交班制度执行。3．请假手续及批准权限3．1 凡 职工，假满后必须按时回单位上班，不得借故超期，如有特殊原因不能按时返回单位工作的，应事先办理请假手续（路程在25公里以外的可以来函办理）探亲假超期不应在 ...

不得关机。在外执行任务的司机必须24小时开机，不得以任何理由关机。3．4 生产一线工人上班时间不得携带手机（含小灵通）。3．5 非生产一线工人除公务手机及私有公用手机外，有必要在工作时间使用私用手机的人员必须提出书面申请，经部门主管审核、常务副总批准方可使用，否则上班时间手机（ ...

一、加班范围及规定1．职工在国家法定节假日和双休日期间工作为加班。2．因生产需要职工必须在标准工作时间外提供劳动，并通过加班审批确认为加班。3．加班 申请、审批、撤消步骤变电站和门房值班人员及临时工双休日不计加班考勤。1．因工作需要必须加班时，负责加班的部门主管必须填写《加班申请单》于加班前1个工作日 ...

柜上。（七）饮水机及其它设备、物品在指定地点摆放，不得随意移动。四、办公区守则（一）工作时间内不在办公区域内化妆或整理衣饰。（二）工作时间内不 提出建设性的意见。（六）积极参加公司组织的集体活动。三、语言规范（一）上班时间提倡使用普通话进行交流，禁止使用方言。表达力求简单明了，易于理解。（二）讲话时， ...

下属公司经理级（含）以上员工（除司机）在星期日、法定节假日以外的延时工作时间。7．5．2 集团总部及下属公司销售部、销售订单部人员在正常上班时间 集团总部及下属公司员工（除销售部、销售订单部人员）在休息日加班的，按加班时间发放200%的基本工资。7．6．3 集团总部及下属公司员工（除销售部、销售订单 ...

第一条 为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条 适用范围。一、本公司员工的 ：上午：8:00—12:00?下午：2:00—6:00?以后如有调整，以新公布的工作时间为准。第十四条 所有员工应亲自打卡计时，不委托或代人打卡 ...

仓库摆放，衣物的包扎技巧等）。4．7店铺装修验收，建议，及时改良，确定完工撤离时间。4．8新店开张宣传活动方案。4．9广告（酒店或商场外墙广告，杂志或报刊 、陈列。4．16正式开业准备4．17开业后店铺安排4．18营业后一周时间跟进，完善工作。5．引用文件无6．记录无7．其它7．1本规定由销售部制订并 ...

（二）未婚职工探望父母，每年给探亲假_______次，假期为_______天；如因工作需要，本单位当年不能给予假期，或职工自愿_______年探亲_______次的， 的病假书请病假。第十四条事假。职工因私事需利用工作时间处理的，视情况给一定时间的事假。全年事假不得超过_______天。当年未休假的应 ...

必须经过培训考试合格后才能安排上岗，不合格者实行一次性淘汰，作辞退处理。培训期视工作需要，一般为_______—_______课时。4．2．3在职员工业余培训a．公司 分别处理a．员工参加职称考试前培训，应在业余时间学习，如占用工作时间，一律按事假处理，但考试时间除外。其培训、考试费用由受训员工自理。 ...