单位《岗位职责》；6．熟知集团员工守则。第四章 岗位职责及工作质量要求岗位职责及工作质量要求见《劳动合同》。第五章 薪酬与福利一、薪酬员工薪酬由集团 应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。三、福利1．劳保团根据不同工作岗位要求，发给一定的劳保用品，保证劳动者劳动过程中的安全，保障劳动者的身体健康；2 ...

《岗位职责》； 6．熟知集团员工守则。 第四章 岗位职责及工作质量要求岗位职责及工作质量要求见《劳动合同》。 第五章 薪酬与福利一、薪酬 员工薪酬 缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。 三、福利 1．劳保 团根据不同工作岗位要求，发给一定的劳保用品，保证劳动者劳动过程中的安全，保障劳动者的身体健康； ...

详细反映给相关技术部和业务部，以便及时确认。 2．务必保证本公司与外加工厂之间所有要求及资料详细并明确、一致！（最好要有文字证明） 3．事先尽可能多地了解各 要随时汇报公司。 8．针对客户跟单员或公司巡检到工厂所提出的制作、质量要求，要监督、协助加工厂落实到位，并及时汇报公司落实情况。 9．成品进入后 ...

生产部门的直接当事者按损失比例的20 %进行扣罚，以此类推。3．销售合同洽谈过程中，应明确技术、质量要求（可另签订协议）；如没有标注清楚技术、质量 部门和车间。任何部门或个人不得以口头形式通知部门、车间。二、合同评审要求1．所有合同必须按公司颁发的Q/CD I—B—2000“合同评审管理程序”执行。2 ...

进入下一道生产流程。面料经过裁剪、缝制制成半成品，有些梭织物制成半成品后，根据特殊工艺要求，须进行后整理加工，例如成衣水洗、成衣砂洗、扭皱效果加工等等，最后通过 相关部位轮廓线准确吻合。样板上应标明服装款号、部位、规格、丝绺方向及质量要求，并在有关拼接处加盖样板复合章。在完成工艺单和样板制定工作后，可 ...

条件的，应实行招标采购。公司成立招标委员会，具体由财务部、企业管理策划部、质量管理部、生产技术部和采购部组成，办公室设在物资采购部。 第二章 物资采购机构的设置及 负直接责任。第十三条 采购人员必须按采购作业期限运作，对不按计划要求及质量要求采购，造成的超储积压，损失均由采购人员承担经济责任。第十四 ...

。 第十一条 生产管理单位要经常地与业务部、存量管理单位、外协管理单位、质量管理单位、技术单位以及现场制造各科组保持密切的联系，确实了解实际情况与预定进度 外协厂商应依据下列资料： （一）生产管理单位发出的外协计划（工程详细内容、质量要求、时限、数量）或外协申请单。（二）协作厂商及厂商资料调查表。 （ ...

质量管理的法律、法规，结合乡镇企业的特点，制定本办法。 第二条 乡镇企业工业产品质量，由乡镇企业主管部门、产品行业管理部门共同管理，各级经委组织协调。 第三 包装上显著标出“处理品”字样。违反国家安全、卫生、环境保护、计量等法规要求的产品，不得以“处理品”的名义流入市场。 5．出厂的产品必须标明厂名、 ...

姓名职称： 5-2产成品检验如何实施： 口全检 口抽检 口不检验 2-3质量管理部门是否独立存在? 口单独存在 口不独立存在 5-3被退货时实施措施：口 ．进料验收人员 人 2．制造过程检验人员 人 3．产成品检验人员 人 4．其他人员 人 5-4本公司要求的水平和厂商生产 能力比较（厂商的意见） 口 ...

进行。第十一条 生产管理单位要经常地与业务部、存量管理单位、外协管理单位、质量管理单位、技术单位以及现场制造各科组保持密切的联系，确实了解实际情况与预定进度 的约定（内容包括工程详细内容，是否由本公司供料，以及品名、规格、数量、质量要求、验收检验标准、罚则、付款条件、奖励条款等资料）。第二十一条 对于 ...