、离地、离墙存放食品。③严禁存放过期或腐败变质食品。④严禁生熟食品混放。⑤工作完成后要锁好库门，严禁非工作人员进入库房。⑥若因保管不善造成人员食物中毒，当事人要承担相应的责任。四、工资发放办法每月按________天计算，若每天营业额达到________元，全月累计达________元，发基本工资， ...

决定，应立即遵照执行，不得无故拖延。12．尽忠职守，保守商业机密。维护公司声誉，不作任何有损公司荣誉的行为。13．爱护公物，不浪费、不化公为私，不得将所保管的文件、财物等私自携出或外借。因过失或故意使公司财物、利益遭损害时，应负责赔偿。14．不得收受任何馈赠、挪借财物、假借职权、营私舞弊。15．不 ...

管理规范，无丢失、浪费得风险金，科内人均奖_______－_______元；若未完成，科内人均惩_______－_______元；所在科室（或员工）保管、使用者，赔偿损失总额的_______－_______%。（以公司帐本和清理检查结果为考核依据）⑤车辆管理达标、无责任事故得风险金，科内人均奖 ...

银误打记录表。（5）收、找钱时是否按标准语向顾客说明。（6）是否依规定将大钞、有价券放于指定处。（7）是否依规定开立发票交给顾客。（8）顾客未取走保管的东西之前是否按规定处理。（9）更换收银机纸卷是否正确、迅速。（10）收银机是否有漏洞打错的情形。（11）收银是否经常无零钱可找。（12）每日结帐时， ...

5．设备盘点后，若发觉有遗失、损坏、待修或闲置等状况时，依照《行政管理办法》予以办理并登陆财产目录和财产卡。6．若有遗失、损坏时可归责于人员保管、使用不当依照《行政管理办法》予以处置。第六章 人员盘点第三十二条 盘点程序1．先建立全公司各单位标准人员编制表。2．每_____个月，由人事单位依人员编制 ...

个人进行核对。10．及时将复核无误后的所有凭证转交会计档案管理人员。11．妥善保管好银行预留的财务专用印鉴章。12．完成科长交办的其他工作。 ...

适用于公司内与环境管理体系有关的记录。 3．0 职责 3．1 文控中心负责制订《环境记录一览表》。 3．2 各部门负责本部门相关环境记录的使用与保管。 4．0 程序 4．1 文控中心负责编制《环境记录一览表》，主要内容包括 A） 环境记录名册：记录名称、使用部门、保存期限、负责人等。 B） 环境 ...

按量、如期地满足建设需要，乃是提高供应效益，确保正常施工的关键环节。3．合理地组织材料使用，减少材料的损失正确按定额计量使用材料，加强运输、仓库、保管工作，加强材料限额管理和发放工作，健全现场材料管理制度，避免材料损失、变质，乃是确保材料质量、节约材料的重要措施。4．加强材料检查验收，严把材料质量关 ...

办公用品带出公司挪作私用。2．员工离职时应依《物品领用登记表》所领物品一并退回（消耗品除外）。3．凡属各部门或部门内员工共用的办公用品应指定专人负责保管。4．公司员工应本着节约的原则使用办公用品。5．办公用品若被人为损坏，应由责任人照价赔偿。八、物品报废 非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废注销时 ...

详细记录。4．按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5．正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6．上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7．积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。8．有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 ...