的郴州店及常德店每月的销售任务、激励制度、问题货品处理通知、VIP维护通知、顾客投诉处理意见等。13．制定商场往来函件。14．平时经常会在网上 _____店铺费用报销审核。4．每月底督促_____及_____店的各类报表及时寄回公司。5．每月底和_____及_____店所在商场催促对帐单、6．每周一次 ...

1．目的为了规范新店开张工作管理。2．适用范围_______服装公司销售部新店开张。3．职责3．1销售部负责制度的制定、执行。4．内容4．1新开店准备计划 开店所在的酒店或商场协商开业人员招聘、宣传方案、上班作息时间、上班流程、员工制度、员工入职手续、商场或酒店的培训安排等。4．5营业员招聘（人员途径 ...

为遵循市场化的运作方式，建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的工资分配制度。根据________公司自身特点，对________公司现有薪酬体系进行改革，具体方案设计如下一、目的优化 ...

与未来发展谈话，确定下一步目标与方向。（四）在下一年度职业发展目标与方向制定之后，职业发展辅导人起到跟进作用、辅导作用、评估作用、协助作用、协调作用和修正 发展道路。（三）人才晋升方面不拘泥于资历与级别，而是按照公司组织目标与事业机会的要求，依据制度及甄别程序进行晋升。（四）保留职务上的公平竞争机制， ...

1、制定、修正集团成本管理制度，督促、指导各开发企业建立完善本单位成本管理制度；并跟踪、检查执行情况，对成本实行制度监控。 2、进行房地产市场 、立项听证，按立项审批程序审查投资估算，把握投资决策，合理配置资源，帮助房地产公司做好项目前期策划中的成本控制。立项审查的重点是：◆ 立项资料是否齐全、规范； ...

外派到控股子公司的财务总监、财务部经理，一般3～4年轮岗一次。 （2）公司财务部的科级干部，一般2～3年轮岗一次。 （3）一般会计人员，一般2 ）部长办理交接手续，由财务负责人监交。 （4）财务负责人办理交接手续，由公司总经理监交。 第三章 附则 1.本制度由财务部制定、解释和修改。 2.本制度自颁布 ...

本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。第二条仓库管理工作的任务（1）做好物资出库和入库 （8）严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明。第五章附则第十六条本规定由行政部制定，报总经理批准实施。第十七条本制度自年月日起执行。 ...

执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 3．负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度 市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。 11．负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、 ...

费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；6．负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电 工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；9．负责建立和完善安全责任制。 ...

1、 协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施，确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。2、 贯彻执行《 实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司 ...