应向主管人员请准后始得离开。（九）员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍的环境清洁。（十）员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注， ，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。（十二）全体员工必须了解，惟有努力生产，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作， ...

单位填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三条死亡员工家属由人事单位会同办理离职手续，并填具“申请抚恤金保证书”后，始得领取抚恤金， 七条福利金申请应另参照“福利办法”规定办理。 申请宿舍第八十八条新进员工或现有员工若需要住宿舍，可到人事单位填写住宿申请单申请配住，由 ...

单位填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三条死亡员工家属由人事单位会同办理离职手续，并填具“申请抚恤金保证书”后，始得领取抚恤金， 七条福利金申请应另参照“福利办法”规定办理。 申请宿舍第八十八条新进员工或现有员工若需要住宿舍，可到人事单位填写住宿申请单申请配住，由 ...

看杂志、报纸、抽烟，要提高工作效率，防止危险。12．员工应通力合作，同舟共济，不得在办公区或宿舍吵闹、斗殴、搭讪攀谈、聚众赌博、互相聊天闲谈、搬弄是非、 自己的工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效益的目的。第五条 每个员工必须懂得只有努力工作，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互相合作， ...

书籍、期刊、影带等数据，交由图书室负责编列。 3．总务处：学校依发展所兴建之宿舍、教学大楼等，依工程进度，编资本性预算，其它如水电、修缮、电话、邮寄票款、 七、支出凭证核销时若未能符合上列要件，均不予同意核销。 八、付款方式1．员工薪资直接转存入员工户头，不须至出纳领款。2．水、电、劳、健保、电话等 ...

报行政部存档。 行政部于2007年元月份进行累计每人的总分数，加上基数即是2006年生产员工的年终奖金，经总经理批准后，送财务部发放。 评比条件（每条1分） 1 者，此条无分。 10．遵守公司管理条例，发现赌博、宿舍里喝酒，做影响他人休息的事，或违反宿舍管理条例被处罚者，此条无分。 注意事项 1．旷工 ...

1．负责全厂职工工作服和三班制宿舍床单、蚊帐的清洗。2．负责全公司员工的就浴。3．负责全公司职工的就餐和三班制职工的夜餐供应，并定时定点 供应开水，宿舍楼水泵房打水。5．负责夏季清凉饮料和营养食品的制作和供应。6．负责集体宿舍电视放映的管理。7．卫生管理。8．负责公司内生活垃圾及工业垃圾的清运。9．按 ...

不安全隐患，确保酒店、宾客、员工生命财产安全。3．不准将亲友和无关人员带进工作场所，不准在值班室或值簇宿舍留客住宿。4．如发现形迹 保安部，当值经理和总经理迅速进行处理。以上公司管理规章制度与厨房制度为公司与员工订立的劳动合同附件，自________年_____月_____日起实施。 版权所有：法律家 ...

，引发顾客投诉。H）将亲友和无关人员带进工作场所，擅自留宿。2．公司员工凡犯有下列规定之一或类似者按程度给与：降职、调理岗位、罚款_____-_____元、 ，消除不安全隐患，确保酒店、宾客、员工生命财产安全。3．不准将亲友和无关人员带进工作场所，不准在值班室或值簇宿舍留客住宿。4．如发现形迹可疑、 ...

，引发顾客投诉。H）将亲友和无关人员带进工作场所，擅自留宿。2．公司员工凡犯有下列规定之一或类似者按程度给与：降职、调理岗位、罚款_____-_____元、 ，消除不安全隐患，确保酒店、宾客、员工生命财产安全。3．不准将亲友和无关人员带进工作场所，不准在值班室或值簇宿舍留客住宿。4．如发现形迹可疑、 ...