福利一、薪酬 员工薪酬由集团按相关规定及本人所承担的工作确定。 二、保险 甲乙双方按国家和贵州省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并 造成后果的严重程度，承担相应赔偿责任。 第十章 解除劳动合同 一、对于下列情形之一，予以解除劳动合同 1．严重违反规章制度； 2．试用期内被证明不符合 ...

，并报原审批机构和工商行政管理机构备案；第四十条 公司采用人民币为记账本位币。对于现金、银行存款、其他款项以及债权债务、收益和费用等，应按实际收付的货币 清算，在清算结束前，股东不得将公司的资金汇出中国境外，不得自行处理公司的财产。第五十八条 清算结束后，由清算委员会提出清算结束报告，提交董事会和股东 ...

部分，按50%予以返还（原则上必须有原始单据，否则必须报公司总经理签字审批）,对于超出标准部分，全部自行承担。3．1．5 出国人员差旅费严格控制，先预算， 发票，须单独填写《费用报销单》。十、员工社会福利公司正式聘请并签订劳动合同的员工，在合同期内，公司为其办理以下保险：上海户籍，办理“镇保”保险； ...

“固定资产”科目；报经批准转销时，借记“营业外支出”科目，贷记“待处理财产损溢”科目。6．固定资产折旧的核算企业计提固定资产折旧主要依据有三：即 ”科目，贷记“银行存款”科目。②企业接受以专利权形式进行的无形资产投资，按合同约定价值，借记“无形资产——专利权”科目，贷记“实收资本”科目。③企业自行开发 ...

企业所有职工采用聘任制度，试工期3个月，试工期领试工工资，试工期满转为正式（合同）职工。凡在本企业经营活动中做出重大贡献的职工，将给予奖励。凡违反本公司 十一条 本章程经企业主管部门批准，工商行政管理机关核发营业执照之日起生效。 附：对于小型企业章程，可适当简化。（上接一项第八条）第九条 本企业设厂长 ...

；3．处置、转让固定资产应按内部管理权限经批准办理；4．商品、产品销售应加强合同管理，落实货款回笼的保障程序，对赊销业务应慎重，并需了解客户资信程度和信誉 指标完成情况；4．对于难以量化的工作，应建立总结、汇报、讲评制度、述职报告和业绩登记工员簿。内部稽核三十七、为加强财务管理，确保财产安全、酱增值和 ...

会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用 、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产，还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年 ...

六条劳务安排甲、乙双方一致同意，在交割日后，对于有意成为乙方职员的有关企业的员工，有关企业将解除与其签署的劳动合同，而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同， 也未以任何形式许可或授予第三人。8．甲方一切按照中国法律和行业惯例应该保险的财产，在本协议签署日均已投保，且该等保单在本协议签署日仍然有效。甲方 ...

签署即对甲方具有合法、有效的约束力。甲方与乙方签订本协议并不会构成甲方违反任何其他合同、其本身的公司章程及成立文件以及任何所适用的中国法律法规。2．甲方对转让 取得，不存在任何法律上的瑕疵。5．转让资产中一切按照中国法律和行业惯例应该保险的财产，在本协议签署日均已由甲方投保，且该等列载于本协议附件五的 ...

人民币，且款项以收据或汇款单为准。乙方首批备货不得低于_____万元。当双方终止合同，乙方若无违约行为甲方，于一个月内如数退还乙方保证金。 第四条代理商所 才给予供货。（二）货物运输费以及专卖店配套用品的运输费由乙方承担（包括一切货品保险，装卸费用，退货运输费）。甲方负责为乙方代办承运手续。（三）对帐 ...