不满一个任期、身体不能坚持正常工作或工作不称职的以外，都可适当进行交流。（二）重要岗位的领导干部连续在一个单位任同一职务的时间原则上不应超过两届 十四条距法定退休年龄不足_____年，因机构调整、改善领导班子结构而退出现职的，工资津贴保留原待遇。除此之外的干部实行易岗易薪，担任什么职务，享受什么待遇。 ...

）在生产一线的员工因连续作业要求而须延长工作时间的视为加班。（三）有下列情况之一者，不属于加班1．由于正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或 《员工加班补贴发放审批表》，报经人力资源部审核。2．由人力资源部报集团分管劳动工资领导审批后发放。（三）加班补贴为一月一清。对因事先难以预料的临时性、 ...

不满一个任期、身体不能坚持正常工作或工作不称职的以外，都可适当进行交流。（二）重要岗位的领导干部连续在一个单位任同一职务的时间原则上不应超过两届 十四条距法定退休年龄不足_____年，因机构调整、改善领导班子结构而退出现职的，工资津贴保留原待遇。除此之外的干部实行易岗易薪，担任什么职务，享受什么待遇。 ...

签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。9．负责总部及分公司工资计算、审核，按时安排专人负责发放，并予以监督，接受员工薪酬投诉与妥善理。 以及会计档案的整理。5．负责税收管理，按税务部门规定的时间申报纳税。负责公司年检、营业执照变更等工作。6．负责相关财务报告的编制，保证准确及时。报告包括 ...

薪病假。 如职员请病假超过____天的，则第____天至第____天，公司按职员正常工资的____支付，如职员的病假超过____天以上的，公司则不支付职员工资。对于 前提下执行整年十三个月的薪水制度，第十三个月的薪水于下一年初发放。如工作时间不足一年的则按以下公式计算：第十三个月薪水＝月薪X（工作月数 ...

实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为，下班为签退。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。3．公司共安装两台指纹考勤机。一台安装在办公楼一楼大厅 原因不能及时输入成功时，可采用另一只手指考勤。4．若不管理怎样都无法正常验证。可采用ID+指纹的验证方式，即先输入自己的编号（数字），然后再输入 ...

处理方法基本与出售已使用的固定资产的清理相同。（3）毁损的固定资产，有的属于正常的处理损失，有的属于自然灾害等非正常原因造成的损失，不论哪种情况，也都 汽车，大型设备，可以采用工作量法。实行工作量法的，其总行驶里程、总工作小时，由企业根据《工业企业固定资产分类折旧年限表》中规定同类固定资产折旧年限换算 ...

应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，使用期间不得擅自拆除或者停止使用。一旦发现职工工作 工资，稳定工人情绪。3．检查措施：工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放情况。七、高温中暑的预防控制措施1．作业场所防护措施： ...

元；2．在正常工作及学习开会期间，迟到、早退、擅自脱岗、串岗的，第一次扣______元，第二次加倍扣罚；3．各值班点值班人员值班时间空岗、误 分子抓获，包赔一切损失并予以辞退；9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；10．对监守自盗者，一经发现，予以 ...

元；2．在正常工作及学习开会期间，迟到、早退、擅自脱岗、串岗的，第一次扣______元，第二次加倍扣罚；3．各值班点值班人员值班时间空岗、误 分子抓获，包赔一切损失并予以辞退；9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；10．对监守自盗者，一经发现，予以 ...