传达，同时对于一些要求保密的事宜，任何人不准向外泄露。5．讨论要围绕中心议题，杜绝闲扯，跑题现象；保持平和气氛，不得人身攻击，恶语相向。6．充分发扬民主、客观、科学的精神，确定符合企业发展的决定。（五）形成纪要1．会后，行政人事部要对会议记录进行整理，根据会议的主导精神和结论，形成本次会议纪要草案 ...

，批准纪委对违纪党员、干部的处理。12．需要党委会讨论和研究的其它重要问题。三、党委会议事形式及规则1．党委会议事主要是通过召开党委会、党委扩大会、领导班子民主生活会等形式研究问题、做出决定。主要形式是召开党委会。2．党委会每月应召开一次，如遇必须经党委会决定的重要问题时，可随时召开。3．党委会必须 ...

，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持企业的高度稳定和集中统一。在管理工作中应当做到：服从领导，听从指挥；干群一致，互相尊重；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚分明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；干部带头，以身作则；团结紧张，严肃活泼。在实施过程中，不断探索新特点，充实 ...

中心组的学习计划，年终召开一次理论学习研讨会，检查学习效果，推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。 第七条学习考核1．如实填报理论学习考勤表。在民主生活会上和年终述职中，每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况，作为干部考核的依据之一。2．每年公司正职 ...

任免事项，一般应有组织（人事）部门提供考察情况，分管领导说明提名任职理由。（4）党委成员在讨论问题时，必须集中精力，坚持党性，独立思考，充分发表意见。要发扬党内民主，鼓励不同意见的争论。要慎重对待少数人的意见，凡要作出决定的问题，都要实行表决，党委成员一人一票，坚持少数服从多数的原则，即要把问题议深 ...

监督岗岗员由_______周岁以下的青年职工担任。第十一条青年安全监督岗员的产生，在党支部的领导下，由团支部提出候选人，经全区（队、科、车间）团员、青年广泛讨论、民主选举，报总岗审批产生，每年改选一次。选举前要宣传岗员条件，以便严格掌握；选举后要在职工中宣布岗员名单及岗员权利，使职工了解岗员并尊重岗 ...

公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心和各单位住房公积管理部门不得拒绝。各单位应按企业企务公开条例的规定，对住房公积金的管理实行民主公开。集团公司住房基金中心在每年_______月_______日结息后的一月内将职工住房公积金对账单打印并发放到职工手中，经核对有异议的应在_______个月内本人 ...

及有关会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结交流工作经验，推动工会工作。3．5组织好办公室工作人员的分工协作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。3．6领导女职工的工作，贯彻女教职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。3．7根据分工，分 ...

应当调解的其他劳动争议。 五、公司调解委员会应当遵循的调解原则1．当事人自愿申请，依据事实及时调解；2．对当事人在适用法律上一律平等；3．同当事人民主协商；4．尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起________个月内，向仲裁 ...

是否存在浪费等行为，敢于制止并向管理员汇报。10．餐厅工作人员在职工开饭后用餐，用餐完毕要马上整理卫生。 三、餐厅管理方式1．职工餐厅实行专人负责，民主管理，餐厅人员要端正服务态度，努力提高饭菜质量，降低伙食成本。2．餐厅管理员要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见，自觉 ...