地址：____________ 第四条合资公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。 第五条合资公司为有限责任公司。合资 章劳动管理 第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会 ...

、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员的聘用和待遇； （七）确定职工工资和奖惩办法； （八）通过公司的重要规章制度； （九）其他应由董事会决定的 提供方便。 第三十九条公司的一切外汇事宜，依照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和特区的有关规定办理。 第七章销售产品与购置物资 第四十条合作公司 ...

，英文名称为________（以下称“合资公司”）。 法定地址：_____________________________ 第四条 合资公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。 第五条 合资公司为有限责任公司。合资各方对合资公司的责任以各自认缴的出资额为限 ...

地址：________ 第四条 合资公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。第五条 合资公司为有限责任公司。合资 七章 劳动管理 第二十条 合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会 ...

无故不得拒绝参加。?第九十一条 为增进员工福利及提倡员工正当娱乐，公司得由职工福利委员会举办各项福利设施及康乐活动。?第九十二条 本公司应随时注意工作环境 十六条 员工退休，依劳动法的规定办理。?第九十七条 员工保险，依劳工保险条例及有关法令规定办理。?附则第九十八条 为适应实际需要各部门得另订单行 ...

《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《安全生产工作条例》“所有建筑工程的施工组织设计、施工方案，必须有安全技术措施”的规定，为了 三种。经济处罚：一是企业内部按企业奖惩办法查处；二是行政执法机关按有关行政法规查处。行政处分：按照干部、职工管理权限对事故责任者以行政处分。查处重大责任事故 ...

对本厂经营管理有机构设置权；人事任免权；专业技术人员的聘任权；奖惩、招用和辞退职工权。5．自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。6．本厂 ；合同上双方当事人的签字、印章属实；合同内容符合《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》和《_________》（相应的法规、规章）的规定。 公证处（盖章）： ...

机制，规范公司行为准则，按照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》的相关规定和本公司有关规定，特制定本章程。第二条 本公司名称是____股份 行政部门负责人（不含公司的高级管理人员）；6．决定对本公司职工（不含公司的高级管理人员）的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招用、解聘、辞退；7 ...

3．任免和调配公司管理人员（不含高级管理人员）和工作人员；4．决定对职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招脾、解聘及辞退；5．全面负责公司经营管理 第六十三条 公司的财务会计制度遵照《中华人民共和国企业会计制度》及国家其他法律、法规条例的有关规定。第六十四条 公司会计年度采用公历年制，自公历每年1月1日 ...

与保险 第三十七条合资企业的一切外汇事宜，按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和其他规定办理。 第三十八条合资企业应自行解决外汇收支平衡。 第三 第十三章劳动管理与工会组织 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律和奖惩等事项按照《中华人民共和国劳动法》和中国其它 ...