时,损坏货物处以每件5元罚款,搬错运出处以每件20元罚款。8．按照要求保持房内、外区域清洁,违者当事人每次处以5元罚款,“五防”管理不到位当事人每次处以 勤、能、绩四个方面。其中：“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作能力， ...

警告，并处罚款500元，重要文件给予除名并移交司法部门处理。7．上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,佩带好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出 勤、能、绩四个方面。其中：“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作 ...

建议，使乙方得到及时优质的售后服务。乙方：1．操作行为规范（1）按照甲方的统一设备使用经营，只使用甲方的产品名称。（2）要求所有的雇员严格对待特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇用期内为任何个人、合伙人等交流、 泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的操作方法等，禁止与竞争 ...

，使人才配置更加科学化、合理化，做到人尽其才，人尽其用，充分发挥现有员工的潜在能力。2．不断强化企业管理创新，继续推行竞争上岗、双向选聘制度 考核依据）③完成工程质量验收达标、督促收费抄表人员按照规章制度开展工作，规范行业行为，纠正处理及时得风险金，科内人均奖_______－_______元；未完成（ ...

，使人才配置更加科学化、合理化，做到人尽其才，人尽其用，充分发挥现有员工的潜在能力。2．不断强化企业管理创新，继续推行竞争上岗、双向选聘制度 考核依据）③完成工程质量验收达标、督促收费抄表人员按照规章制度开展工作，规范行业行为，纠正处理及时得风险金，科内人均奖_______－_______元；未完成（ ...

g要求所有的雇员执行特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的工艺、 可使用；k始终一贯地遵守本协议和公司现行操作手册规定的要求，制止任何违反_________公司规范和标准的行为。（7）经营费用被特许人将负责支付他的特许 ...

）。 六、要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。 七、具有坚韧不拔的毅力，要有信心有勇气战胜困难、挫折。 八、 规划或业务管理规范提出合理化建议，并给公司带来明显效率或效益者； 四、 在某一方面表现突出，足为公司楷模者； 五、 其他制度规定应予记功授奖行为。 记功授奖 ...

适当质量和数量的设备和机器以及这些机器和设备至中国港口的海运；（6）要求_________根据附件三技术许可协议的规定提供专有技术、机器、设备和知识产权使用许可； 债券、担保、保险证明签发或合营公司承担此类责任的任何其它行为：（12）批准由公司或其经理或其员工受益的任何保单。30．2尽管有以上第30． ...

着装不规范、佩戴不完整，扣_______分/次。7．2．3姿态不端正、行为不规范，扣_______分/次（项）。7．2．4语言粗俗，服务被业主有效投诉 所管部门被业主/使用人有效投诉，扣_______分/次。8．3．4未按要求组织员工学习、培训、未作好记录，扣_______分/次。8．3．5制度不健全 ...

应当做到：服从领导，听从指挥；干群一致，互相尊重；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚分明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；干部带头，以身作则；团结 破除迷信，严禁参加任何非法组织。第十条自觉遵守社会公德和公民思想道德规范，敢于制止和打击不良行为。 第三章学习团结第十一条认真学习政治、业务、科学 ...