本公司更换保证人，并应于下列事情发生后15天内，另行觅妥连带保证人：（一）保证人死亡或犯案者。（二）保证人被宣告破产者。（三）铺保的工厂、商店宜告倒闭 再向本公司要求额外赔偿或补助。十七、抚恤第七十三条 员工因公而致残废或死亡时，依劳工保险条例向劳保局申请给付，尚未参加劳保者，其津贴及补助事宜悉依劳工 ...

，并附加伤残薪金（伤残薪金按伤残程度分级支付）。第十条 家属补偿及家庭补助员工因伤害死亡时，除对其家属予以家属补偿外，还给予家庭生活补助；以上两项补偿规定，应一次性支付。第十一条 殡葬费员工因伤害死亡时，公司按有关规定负担殡葬费。第十二条 退职薪金受伤害员工如退职时，公司向其支付退职 ...

可向直属部门主管人员提出书面申请，要求提前支付工资；主管人员签准呈人事部审核无误后，由会计部给付申请员工在执行勤务时间所应得的工资：1．本人结婚或死亡时；2．直系亲属死亡时；3．女性员工生育；4．非业务上的伤残疾病；5．遇不可抗拒之意外灾害而遭损失时；6．其他公司同意的事实。第五条 扣除额下列规定的 ...

时，得出具证明结婚的户籍本，申请相当于结婚当月一个月工资额的结婚补助费；工作未满6个月者减半发给；再婚者不可申请。第二十四条 职员的父母、配偶死亡时，则职员可凭证明死亡的户籍消除本申请丧葬补助费。同一血统2人以上在本公司工作者，以1人申请为限。第二十五条 职员本人分娩或妊娠7个月以上死产时，可凭证明 ...

个月者减半支给；再婚者不得申请。第二十四条 职员的父母、配偶或满10岁以上的子女死亡时，如劳工保险局的丧葬津贴不及发生当月一个月薪金所得者，得就其差额检具证明死亡的除户资本，申请丧葬补助费。同一血亲2人以上在本公司服务者，以一人申请为限。第二十五条 职员本人或其配偶分娩或妊娠七个月以上死 ...

营业执照签发日期为本企业成立日期_____年_____月_____日。 第十三条 企业有下列情形之一时，应当解散； （一）投资人决定解散； （二）投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承； （三）被依法吊销营业执照； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 第十四条 企业解散，由投资人 ...

档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理，并按在职人员档案、离退休人员档案、死亡档案进行分类、编号、排架。人事档案室对不属于上述范围人员的人事档案应 工伤致残确定残废等级的材料。?14．办理丧事活动中形成的悼词、讣告；非正常死亡的调查报告。?15．高等教育、国民教育、成人教育和干部进修、培训工作中形成 ...

和急性中毒称为伤亡事故。2．工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。二、工伤事故 班组、项目部或公司有关负责人及安监科。2．项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。3．应尽可能保护现场 ...

）员工或依靠员工收入赖以维持生计者，遇有下列情况可向公司申请非常给付：①结婚；②死亡；③生产；④疾病或受意外灾害时。（二）员工被停职或被解雇时（包括惩戒 获得公司同意的事情。上列规定除第二项外，在申请非常给付时，须由本人（本人死亡则由其家属）提出书面申请。第五条 缺勤扣除（一）工资给付形态采用月工资制 ...

不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。 第十八条当然退伙的情形合伙人有下列情形之一的，当然退伙：1．死亡或者被依法宣告死亡；2．被依法宣告为无民事行为能力人；3．个人丧失偿债能力；4．被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。 第十九条除名退伙的情形 ...