，视其对某一工作是否合适，以该工作的业务常识为标准进行审查考核，凡身体健康，履历清楚，通过考核，符合录用条件者均有录用的可能。1．申请人必须向酒店提供下列 无色盲。（4）身体健康，没有传染病。2．酒店对全体员工每年组织进行一次体格检查（由员工自己承担检查费用），对患有传染病者，视其病情，本酒店有权劝其 ...

，视其对某一工作是否合适，以该工作的业务常识为标准进行审查考核，凡身体健康，履历清楚，通过考核，符合录用条件者均有录用的可能。1．申请人必须向酒店提供下列 无色盲。（4）身体健康，没有传染病。2．酒店对全体员工每年组织进行一次体格检查（由员工自己承担检查费用），对患有传染病者，视其病情，本酒店有权劝其 ...

以该工作的业务常识为标准进行审查考核。凡身体健康，履历清楚，通过考核，符合录用条件者，均有可能被录用。（二）体格检查：符合录用标准者在正式 ）未经许可，擅自使用公司长途电话、传真机、复印机和电脑等。17）下班不接受保安检查。（2）员工凡犯有下列条规之一，扣除薪金______元/次，领班以上管理层情节 ...

，视其对某一工作是否合适，以该工作的业务常识为标准进行审查考核，凡身体健康，履历清楚，通过考核，符合录用条件者均有录用的可能。1．申请人必须向酒店提供下列 无色盲。（4）身体健康，没有传染病。2．酒店对全体员工每年组织进行一次体格检查（由员工自己承担检查费用），对患有传染病者，视其病情，本酒店有权劝其 ...

以该工作的业务常识为标准进行审查考核。凡身体健康，履历清楚，通过考核，符合录用条件者，均有可能被录用。（二）体格检查：符合录用标准者在正式 ）未经许可，擅自使用公司长途电话、传真机、复印机和电脑等。17）下班不接受保安检查。（2）员工凡犯有下列条规之一，扣除薪金______元/次，领班以上管理层情节 ...

、物资丢失被盗事件；不发生有人为责任的治安事件；每月组织开展一次消防安全检查、杜绝火灾事故发生；无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无 和安全知识、规程及要求，培养严谨的工作作风。检查与考核：依据《安全生产目标考核实施细则》进行检查和考核。附则：1．本责任书经双方签字后生效，执行 ...

主要依据，对企业经济活动和财务收支的合理性、合法性和有效性进行检查。3．7 利用价值形态对企业生产经营活动进行控制和调节。4．管理内容与方法4．1 管理内容 严格执行国家规定，不能政出多门。4．2．6．2 对于各种费用按一定标准考核到科室、班组，奖惩结合，把成本费用控制在省集团公司下达年度计划内。4． ...

一、驾驶员聘用制度：1．申请：全公司驾驶员根据上岗条件，自愿提出申请。2．考核：根据驾驶员理论、业务考试成绩和基本素质、安全意识、服务态度等综合情况，公司办 公里油耗额核定。3．每周末将出车公里数统计，结合车辆调用单和发给的油票进行检查核准。五、建立车辆管理档案：1．复印存档：购车手续、各类证件等基础 ...

对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，并分别制订具体考核标准。各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设备 。（二）建立健全巡检保证体系生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查，专业维修人员要承包对重点设备的巡检任务。各厂矿都要根据设备的 ...

企业的历史、现状及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等 对小区内的业主熟知度达_____%左右。消防设施设备的检查由保安员进行检查，维修保养由维修工进行。 七、开展多种经营与措施 管理处将加大对欠款业主的 ...