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: 工作目标与职责: 1.对生产日报表及时性、完整性、准确性负责。 2.对各项生产数据的准确性负责。 3.负责对员工的工资咨询作出满意的答复。 4.负责产品配方,工资等相关方面工作的保密。 5.负责车间打冷单的发送和与其它部门的信息沟通。 6.负责车间上报资料的呈送,厂部下发 ...
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对公司和股东承担的忠实义务,在任期结束后并不当然解除,其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效,直至该秘密成为公开信息。其他义务在本 清算方案,并报股东大会或者有关人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,公司按照 ...
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负责土地的主管部门申请取得经营场地的使用权并以其名义签署场地使用合同。 第十条保密协议 10.1 甲方及乙方承诺于未获对方的事先书面同意之前,不透露或容许 但必须向国家外汇管理局或其分局备案。 12.9 公司的外籍职工和港澳职工的工资和其他正当收益,依法缴税后,除去在中国境内使用的花费,其剩余部分可以 ...
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的培训、集体学习等活动;7.3公司为讲师提供课程、讲授方面的资源与支持。8.保密责任讲师不得向外泄露授课资料及外训时接授的资料,一经发现将做除名处理。9 ;9.2讲师对新进员工培训及本部门员工培训无授课津贴;9.3授课津贴随工资一起发放。10.奖励和处罚10.1奖励10.1.1人力资源部在每年年终,对 ...
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报告”、“账户余额表”等为第一类;2. 借款、装修、订货合同,经济合同分析资料,工资资料、成本报表、材料价目表以及下发文件,年度、月度财务数据备份等为第二类;3 兼职档案员保管,其余属自行保管的资料 应按月份整理,于次月初登记、造册。各档案应分类装订成册、存放有序、方便查找,并应严格执行安全保密制度。...
//wengui.110.com/wengui_5706.html-了解详情
报告”、“账户余额表”等为第一类;2. 借款、装修、订货合同,经济合同分析资料,工资资料、成本报表、材料价目表以及下发文件,年度、月度财务数据备份等为第二类;3 兼职档案员保管,其余属自行保管的资料 应按月份整理,于次月初登记、造册。各档案应分类装订成册、存放有序、方便查找,并应严格执行安全保密制度。...
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的法律文书和指导其他业务活动。 9.律师对国家机密、商业秘密和当事人的隐私应当保密。 10.案件办结后一个月内装订归档。年内分两期移交办公室。每月28日前 应按照所主任审批的数额开出发票,写清收费标准及时间。 8. 做好本所人员工资、奖金的计算和发放工作。9. 负责购置办公用具和发放工作,购买物资需经 ...
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工作能力素质状况和有关背景材料等构成。它主要包括职工履历、社会关系、职务、学历、工资变动情况、奖惩记录等以及各个时期的表现鉴定。 第四条专业技术人员(包括工人技师 情况需借出的,必须在当日归还。5.借用的档案,必须保证绝对安全,要严格保密,妥善保存,不准转借,不准交无关人员和本人翻阅,用完及时归还。...
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计划、发展规划、新项目开发、资金投向、财务预算、利润分配、职工培训、职工工资分配、职工福利等方案;审定月生产经营计划及阶段性中心工作方案。?2.拟订 检查,并及时通报贯彻落实情况。?8.出席和列席总经理办公会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。?四、总经理办公会 ...
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培训、集体学习等活动;7.3公司为讲师提供课程、讲授方面的资源与支持。 8.保密责任讲师不得向外泄露授课资料及外训时接授的资料,一经发现将做除名处理。 9.2讲师对新进员工培训及本部门员工培训无授课津贴;9.3授课津贴随工资一起发放。 10.奖励和处罚10.1奖励10.1.1人力资源部在每年年终,对 ...
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