教育。（五）组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。（六）组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置 开设有关劳动保护课程，并作为各专业的必修课。（五）在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。（六）参加有关事故的调查和工伤 ...

收取程序：行政人事部每月________日（或________日）前将本月新进试用期满人员名单送交质量管理部，由质管部填发“质量保证金收缴通知单”送行政人事部，行政人事部 收款及扣罚台帐并全权负责跟踪管理。 四、质量保证金的扣除：员工在职期间凡因个人差错造成质量问题，由质量部视情况从员工质量保证金中扣 ...

寿险评聘，定位在营业区、部，主要从事训练、辅导、营销策划等工作的人员。第三条凡本公司有关寿险辅导专员的选拔、评聘、考核、异动 考核由综合考评、培训考评、绩效考评等部分组成：综合考评:权重_______%，按内勤人员考核标准执行培训考核：权重_______%，由总公司寿险培训部、营销部另行制定绩效考评： ...

外包工的各项手续及档案管理工作。4．负责做好职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。5．牵头制定岗位定员和劳动定额，完善劳动组合，提高劳动生产率， 培训班，会同有关部门开展专项教育，负责专业技术人员的继续教育考核、职称管理，负责外出培训、进修和脱产学习一年以上在职职工的管理工作。16．协助公司领导和 ...

成员由支行党支部委员和支行纪检监察员组成。根据学习内容和需要，可吸收其他相关人员列席。支行党支部书记任组长、专职副书记任副组长。第五条党支部中心组学习 纪检监察部门和机关党委备案。在此基础上由机关党委组织考核。（三）建立在职自学考核制度。主要了解中心组成员对上级和本级党支部规定的必读书目研读情况、结合 ...

检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。三、负责拟订在职护士培训计划和落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，协调各科室的 。检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。五、掌握全院护理人员工作、思想和学习情况，负责住院部内护理人员的 ...

单位终止劳动关系的，提供丧失劳动能力鉴定证明和单位终止劳动关系证明。8．在职期间去世的职工，其合法继承人或受遗赠人提取死亡职工住房公积金存储余额的 住房公积金的会计核算和财务管理工作。中心按国家有关规定设置会计机构，配备会计人员，按照财政部《住房公积金会计核算办法》、《住房公积金财务管理办法》进行会计 ...

”的原则，坚决克服平均主义，按绩效计奖。2．公平竞争的原则。科技人员不论职务高低，资历深浅，在科研攻关、课题研究、新品开发、新技术新 的，可从转让费中获得不低于__________%的奖励。6．教育奖励：专业对口，在职读书获大专以上学历的，一次性奖励__________元。 三、奖励办法凡申报医院科技 ...

人才培养考评计划。5．3各单位每年_______月底前须将参加培训考评的人员名单上报集团公司人力资源部；集团公司每年_______季度组织高技能人才强化培训、理论与实 ，高级技师的岗位系数不低于高级专业技术人员的最低档。5．10高技能人才实行津贴制度的，提前离岗时仍在职者其享受的津贴应作为计算提前离岗 ...

每日日常定期需完成的工作9：00~10：001．整理个人办公区域；2．每日值日人员的工作安排及员工出勤、卫生检查。10：00~12：001．员工报餐人数统计 公司发展状况以及人力需求不定期开展招聘工作，并进行人员的面试。2．根据公司发展需要，对员工进行入职、在职培训工作。3．负责行政报销费用的审核。4 ...