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员工手册
,由财务造册报厂长批准发放。
公司
的发
工资
日为次月五日。第三十一条 本厂将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地
调整
工资
,
工资
水平坚持在企业经济发展的 、进修、不得占用工作时间,学费全部自负。第三十九条 经本厂培训的员工,如
合同期
未满,中途自动离职者,按员工培训后在本厂的工作年限,每年递减20%收回 ...
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