检验并进行确认、索回。若有损坏或丢失，按其损坏程度予以经济或实物赔偿。任何人不得以任何原因将公司用品据为己有。 第九条 物品借用 1．借用公司 方向，从而增强员工自信心和归属感； 第九条 附则 公司员工按合同分类及用工不同享受的薪金、社会保险及员工福利的标准也不同。 第五章 考勤制度 第一条 工作及 ...

被担保人如有下列情况之一者，担保人应负赔偿责任： 1、 亏空公款或借用财物不还者 2、 偷窃、丢失本公司资料、器材、工具及物品者 3、 假冒本公司名义 元的工龄补助。 六、 奖金： 1、 销售提成：根据各业务部门的业务指标，确定提成标准。 2、 每月奖金和年终奖金按照《职员考核办法（试行）》中的“奖金 ...

部属发生重大错误，使公司发生损失者；（6）在工作场所喧哗口角者；（7）故意涂改、丢失计时卡者；（8）对同事有胁迫、恫吓及欺骗行为者；（9）在工作时间瞳睡 除依法应享的给付外，不得再向本公司要求额外的赔偿或补助。（八）出差第五十二条 从业人员因公奉派国内出差，应依规定标准报支交通费、旅馆费、膳杂费及特别 ...

《订货单》，并签章认可，对违规者，视情节轻重给予处罚。3．合同文本采用公司规定的标准《购销合同》。（四）采购资金支付注意事项：1．业务人员在合同或订单 保持清洁整齐的办公环境。3．驻点的公共物品及个人物品摆放整齐，如人为损坏公物及租住房屋原有设施，照价赔偿。4．驻点人员外出时要有防范意识和安全意识，应 ...

易耗品登记簿，做到谁使用谁负责，谁丢失谁赔偿。3.5.15企业应加强对已销产成品退货、返修制度的管理，建立完善的退货、返修审批制度，实行退货、返修产品 10年，车辆折旧年限为7年，电子设备和仪器仪表等为5年。4.5本公司固定资产残值率5%.4.6全部固定资产必须每年盘点一次，由财务部牵头生产部设备科、 ...

、要，要爱护客户家居或办公环境，不损坏其他物品。凡在客户场所不能修复带回修理的，应开立收据交与客户，并在公司进出商品簿上登记。修复后应向客户索回 检测、维修设备工具，在登记后由个人保管、作用。该设备工具不得用于私用目的，丢失或损坏后应予赔偿（正常损耗除外），调离本岗时应移交。正常损耗、毁损贵重工具的， ...

安排，每位员工配发更衣柜、床铺、被褥等公共设施。2．本公司配发的各种物品，员工妥善保管如有丢失损坏，由其本人照价赔偿。3．所有员工应爱护宿舍的环境卫生， 纸片、烟头、杂物，每天清扫托干净，保持卫生清洁。（4）内务床上用品按军训标准制度执行。（5）当班卫生值日要做到地面无纸片、烟头等杂物、门窗无灰尘。（ ...

安排，每位员工配发更衣柜、床铺、被褥等公共设施。2．本公司配发的各种物品，员工妥善保管如有丢失损坏，由其本人照价赔偿。3．所有员工应爱护宿舍的环境卫生， 纸片、烟头、杂物，每天清扫托干净，保持卫生清洁。（4）内务床上用品按军训标准制度执行。（5）当班卫生值日要做到地面无纸片、烟头等杂物、门窗无灰尘。（ ...

公司提出申请，要求在本合同批准后30天内确定人民币贷款限额，以筹措投资和日常业务，诸如支付进口物品、许可证咨询费、特殊服务费、股利、外籍职工薪金等所需的资金。 合营公司的组织机构：－－各部门的工作范围（岗位责任）；－－内部和外部的信息流动；－－公司和职能部门的标准、表格和程序，包括相应信息制度。（2 ...

申请，要求在本合同批准后30天内确定人民币贷款限额，以筹措投资和日常业务，诸如支付进口物品，许可证咨询费、特殊服务费、股利、外籍职工薪金等所需的 岗位责任）； －内部和外部的信息流动； －公司和职能部门的标准、表格和程序，包括相应信息制度。 2．2根据甲方标准和中国情况、协助选择_________国内 ...