录用的员工一律要向人事行政部办理报到手续，并交纳下列资料： 1）原公司离职证明 2）身份证原件及复印件 3）_____寸免冠照片_____张 4）学历证书原件 考核。人事行政部门负责进行设定考核； 2．除公司进行的绩效考核，各个部门主管可以对本部门的员工进行不定期的考核，但需在人事行政部报审考核内容； ...

半数通过。第一百零二条 董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字。董事会会议记录作为公司档案由 期限内向清算组申报其债权。债权人申报债权时，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。第一百九十条 清算组在清理公司财产、编制资产 ...

公司在一定会计期间内的经营成果，包括营业利润、利润总额和净利润。第五十一条 公司发生年度亏损，可以用下一年度的利润弥补；下一年度利润不ì弥补的，可以在五 在技术上已经落后，并且给企业带来的经济利益具有很大的不确定性。3．其它ì以证明在建工程已经发生减值的情形。第一百一十条 委托贷款减值准备的计提：1． ...

半数通过。第一百三十七条 董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字。第一百三十八条 董事会会议 的期限内向清算组申报其债权。债权人申报债权时，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。第二百二十五条 清算组在清理公司财产、编制 ...

责任人员的员工实行休假制度，不享受探亲假______次，假期每年为______天，可以累积使用，不能提前支用。责任人员休假的路费及食宿费用自理。第二十三条 探亲可以 应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。第七十九条 一般员工辞职，需提前一月提出申请：责任人员辞职， ...

当日中国银行公布的外汇卖出价将外汇人民币兑换成外汇支付。第十七条 本公司的股票可以用国内外的机器设备、厂房或工业产权、专有技术等作价认购，但必须符合下列 并代行权利，受委托的股东代表出席股东代表大会，持股东出席证书、委托书和本人身份证明。第三十五条 有下列情形之一的董事会应召开特别会议：1．董事会认为 ...

记过一次，记过三次作为记大过一次，同一年度功过可以互相抵销，以嘉奖抵警告，记功抵记过，记大功抵记大过。?离职第四十一条 从业人员有下列情况之一者，应予 ）服务满30年者。?（三）心神丧失或身体残废不能胜任职务，经劳保指定医院证明属实者。?第五十一条 本规则第五十条第二款应予命令退休之从业人员身心强健仍 ...

签准后才能离职。?服务守则第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管的指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工作如有建设性意见时，可以口头或书面 节省物料，有显著成绩者。?（四）其他对本公司或公众有利益的行为，具有事实证明者，亦得以奖励。?第二条 员工奖励，以嘉奖3次等于记功1次，记功3次 ...

，劳动合同可以解除。第十五条 有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反劳动纪律或公司规章制度的；三、严重 自行呈核呆由同事或家属代为之外，须亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。?第五十四条 本公司员工请假期届满行续假或虽行续 ...

，劳动合同可以解除。第十五条 有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合录用条 件的；二、严重违反劳动纪律或公司规章 制度的；三 能自行呈核呆由同事或家属代为之外，须亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。?第五十四条 本公司员工请假期届满行续假或虽行续 ...