本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管,公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。(2)辞退:员工因工作不称职或违反本公司的有关 ,秉公办事、廉洁奉公者;(11)发现事故苗头不对及时汇报,防止重大事件发生减少酒店损失者;(12)在其它方面有突出贡献者。(二)表彰形式:口头表扬、 ...
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本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管,公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。(2)辞退:员工因工作不称职或违反本公司的有关 ,秉公办事、廉洁奉公者;(11)发现事故苗头不对及时汇报,防止重大事件发生减少酒店损失者;(12)在其它方面有突出贡献者。(二)表彰形式:口头表扬、 ...
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裁人员,酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的人员将按国家规定给予补偿。(2)辞职:员工辞职须提前一个月通知主管部门,且须填写辞职申请书 加扣___天工资7)第6次迟到将作为无法从事该岗位工作予以辞退,并扣___天工资的罚金凡规定的上班时间迟到或擅自提前离岗___小时,而又无特殊原因者, ...
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裁人员,酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的人员将按国家规定给予补偿。(2)辞职:员工辞职须提前一个月通知主管部门,且须填写辞职申请书 加扣___天工资7)第6次迟到将作为无法从事该岗位工作予以辞退,并扣___天工资的罚金凡规定的上班时间迟到或擅自提前离岗___小时,而又无特殊原因者, ...
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裁人员,酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的人员将按国家规定给予补偿。(2)辞职:员工辞职须提前一个月通知主管部门,且须填写辞职申请书 加扣___天工资7)第6次迟到将作为无法从事该岗位工作予以辞退,并扣___天工资的罚金凡规定的上班时间迟到或擅自提前离岗___小时,而又无特殊原因者, ...
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