职务：市卫生局法规监督科科长我局某年_____月_____日收到市人民政府法制办送来某县人民医院不服某市卫生局行政处罚（某卫医罚字[_____]_____号）一案的行政复议 申请人的实际情况，本来计算四项罚款额之和最高可达四万伍仟元，但《行政处罚事先告知书》只拟予壹万玖仟元罚款，并采纳了申请人的部分 ...

其退伙（一）未履行出资协议；?（二）因违反国家法律、法规受到刑事、行政处罚；?（三）被吊销执业资格；?（四）因违反行业执业规范的有关规定，丧失 和以事业为重的原则协商解决；协商不成的，应向（当地）仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。 第六十四条本协议一式_________份。合伙人 ...

______案由：因对______________（单位）________年____月____日____号处理决定不服，申请复议。申请复议的要求和理由：__________________________________________________此致 申请人：______________（盖章 ...

4）违反国家法规、法令，构成犯罪的，依法送交国家司法机关惩处。2．处罚类别（1）“轻微过失”（即罚款金额为_________—_________元）；（2）“较 。6．投诉及处理（1）员工对所受处罚不服，也应先在“处罚单”上签字，然后于_________日内向行政人事部提出书面申诉，并提出有关依据。（ ...

4）违反国家法规、法令，构成犯罪的，依法送交国家司法机关惩处。2．处罚类别（1）“轻微过失”（即罚款金额为_________—_________元）；（2）“较 。6．投诉及处理（1）员工对所受处罚不服，也应先在“处罚单”上签字，然后于_________日内向行政人事部提出书面申诉，并提出有关依据。（ ...

。第五十九条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。第六十条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责 的。8．擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。9．不服指挥和劝告，进行违章作业的。10．施工组织或单项作业组织有严重错误的。第 ...

。第五十九条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。第六十条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责 的。8．擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。9．不服指挥和劝告，进行违章作业的。10．施工组织或单项作业组织有严重错误的。第 ...

如在办公时间，员工被公司发现擅自打私人电话（特别是长途电话），公司将予以严厉处罚。十三、失物 员工发现顾客或其它员工的失物，应立即通知上司并将失物交行政 十五、员工上诉当员工对其所受的纪律处分不服时，可提出上诉。员工可亲身或以书面形式向行政人事部申诉。行政人事部将视情况，决定召开纪律小组会，研究是否 ...

如在办公时间，员工被公司发现擅自打私人电话（特别是长途电话），公司将予以严厉处罚。 十三、失物 员工发现顾客或其它员工的失物，应立即通知上司并将失物交行政 十五、员工上诉当员工对其所受的纪律处分不服时，可提出上诉。员工可亲身或以书面形式向行政人事部申诉。行政人事部将视情况，决定召开纪律小组会，研究是否 ...

代表员工向其行政领导或有关行政部门了解有关细节，应当在十五日内做出调解，投诉人服从调解则必须履行。4．4 投诉人对第十二条裁决、第十三条调解不服的，可 负全责，严禁捏造或恶意夸大事实。如经查实与事实不符，公司对投诉人可从重处罚，情节严重的可提请司法机关依法追究其法律责任。5．2 受理投诉人必须对处理 ...