能失去信心。4．5 不要逃避责任。（三）创造工作愉快1．打招呼1．1 早上上班时要很有精神地说“早上好”。1．2 在公司内外，和客人、上司、前辈打招呼 公司动态、业务活动、规章制度等信息，以让员工及时了解公司的业务发展和变化情况，并提出意见和建议。十、本规范为试行，不妥或不全面者待修改或补充。解释权归 ...

个月递交辞职申请书，领班以下的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向公司交纳______个月薪资 ）员工离职时，应将有关证件交回人事部。（八）检查携带的物品（1）员工上班时不得将包裹及其它物件带进酒楼内寄存，更不得将有害的物品或禁止 ...

个月递交辞职申请书，领班以下的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向公司交纳______个月薪资 ）员工离职时，应将有关证件交回人事部。（八）检查携带的物品（1）员工上班时不得将包裹及其它物件带进酒楼内寄存，更不得将有害的物品或禁止 ...

。 第二条 公司要求员工上班期间必须仪态端正大方，服装整齐清洁，语言规范，文明礼貌。 第三条 在工作时间内保持良好的精神面貌，举止得体，不允许在办公室内 本职工作又不及时与上级沟通，从而造成工作延误，让公司蒙受损失的； 8）性质与上述情形类似的其他行为； 3．员工违反以下规定，公司有权给予记大过处分： ...

（二）上衣、裤子等最好相配，衣服平整，符合时节；（三）西装左胸前口袋不放手帕以外的任何东西，禁止两手下垂插入下口袋中；（四）男士长袖衬衫要塞在 七）出入会议室或上司办公司室，主动敲门示意，进入房间随手关门。第二、员工日常活动行为准则员工上班时间要始终以饱满的热情，尽心尽责，真诚协作，高效、快捷地向顾客 ...

勤斟酒水／茶水，勤换骨碟．烟缸，勤清理桌面，及时催菜，及时为客人点烟等。尽量做到不让客人自己倒茶水、酒水、分汤、点烟等。若客人不抽烟，可把桌上烟缸 上班前要化淡妆，不佩戴胸饰物（婚戒除外），男员工不留胡须。65．上班着工装，保持工装整齐、无污迹、钮扣齐全、无开线处。正确佩带工号牌。66．不留长指甲，不 ...

物品带回家中。（七）员工间的工作交流或会客，应在规定的区域内进行（会议室、接待室），注意不要占用过多时间，以免影响工作。（八）不允许在上班时间利用公司办公网络 （一）与客人相遇，要主动相让；与客人同行，应礼让客人先行；同乘电梯，让客人先上、先下。（二）接待客人时，要面带微笑，姿势端正，讲究礼貌，用心 ...

三、牢记“用户第一”的原则，主动、热情、周到的为顾客服务，努力让顾客满意。 四、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步 工资；旷工连续超过3日，累计当月5.5天者,公司无条件解聘。 第四十三条 病假：员工确实因病不能上班时,应填写“病假申请单”,并出具医院证明,半天以上（不 ...

，否则可扣除薪金和为补偿。6．任何店内物件皆不能擅自携带外出。7．所有员工必须于营业时间前15分钟上班，并于营业时间结束时清洁店铺后，齐集门外，锁 监察每月的销售指标，留意店铺的金额与各指标的差距。（13）根据公司的指示，让员工清楚总部的方针及店铺的计划安排。（14）分析店铺经营状况，与公司其他各店 ...

，否则可扣除薪金和为补偿。 6．任何店内物件皆不能擅自携带外出。 7．所有员工必须于营业时间前15分钟上班，并于营业时间结束时清洁店铺后，齐集门外，锁 每月的销售指标，留意店铺的金额与各指标的差距。 （13）根据公司的指示，让员工清楚总部的方针及店铺的计划安排。 （14）分析店铺经营状况，与公司其他各 ...