负责监督，相关管理责任的部门负责人检验并进行确认、索回。若有损坏或丢失，按其损坏程度予以经济或实物赔偿。任何人不得以任何原因将公司用品据为己有。 按离岗的时间的____倍做旷工处理； 2．事假 1）事假以____为计算单位，事假____天扣除当天工资的____% 2）员工请事假需提前____天向部门 ...

规定或指示，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者。?7．故意损坏公司财物者。?8．有偷窃行为，经查明属实者。?9．在公司内赌博，或有伤风化的 者均不发给。?第五十三条 申请退休由申请人填具申请退休表，命令退休由其服务单位填具命令退休表，连同户籍及其他证明文件报核。其服务年资按到职之日起至 ...

旷工论处。'第二十八条 旷工1天扣发当日薪水，不足1天照每天7小时比例以小时为单位扣发。第二十九条 第二十四条第一、二款规定可请病、事假之日数，系自 改革的建议或发明，经采纳施行而成效显著者。（4）对采购销售、会计处理、财物调度、人力运用等方法有重大改善，因而降低成本或增加收入可明确计算其价值者；（5 ...

出现责任事故追究本人责任。5．值班人员在值班期间，要保持高度警惕，确保公共财物和公共设施完整无损；发现火情、水溢、失盗、破坏等问题要及时处理 中心成立专门的考核奖惩领导小组，主任任组长，副主任任副组长，各单位负责人为成员，具体组织实施。第七条本细则自_________年______月______日 ...

出现责任事故追究本人责任。5．值班人员在值班期间，要保持高度警惕，确保公共财物和公共设施完整无损；发现火情、水溢、失盗、破坏等问题要及时处理 中心成立专门的考核奖惩领导小组，主任任组长，副主任任副组长，各单位负责人为成员，具体组织实施。第七条本细则自_________年______月______日 ...

出现责任事故追究本人责任。?5．值班人员在值班期间，要保持高度警惕，确保公共财物和公共设施完整无损；发现火情、水溢、失盗、破坏等问题要及时处理 中心成立专门的考核奖惩领导小组，主任任组长，副主任任副组长，各单位负责人为成员，具体组织实施。?第七条本细则自_________年______月______日 ...

按照分权管理和责任制的要求，建立起相互制约的控制体系。特别是对现金和财物的会计处理，在手续上必须经过两个成两个以上部门或者有关人员 ，实行 。②财务部门负责本公司固定资产金额的核算和管理。③应按固定资产的类别，结合本单位实际情况，编制固定资产目录，使用部门应建立固定资产卡片，实物管理部门建立固定资产台 ...

汇报并做出处理意见。检查律师的出庭工作质量，定期抽查案卷，有计划地访问法律顾问单位，听取意见，检查顾问工作情况，每季度对全所工作质量进行一次讲评，表扬 留存保险柜中的现金不得超过500元，在任何情况下发生现金被盗、被抢或丢失均由出纳负责全额赔偿。 4. 一切现金支出均必须经主任审批签字。 5. 每天要 ...

按照分权管理和责任制的要求，建立起相互制约的控制体系。特别是对现金和财物的会计处理，在手续上必须经过两个成两个以上部门或者有关人员 ，实行 。②财务部门负责本公司固定资产金额的核算和管理。③应按固定资产的类别，结合本单位实际情况，编制固定资产目录，使用部门应建立固定资产卡片，实物管理部门建立固定资产台 ...

帐目的登记工作，记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应分工明确，做到相互分离、相互监督、相互制约。重大投资 3—4年13% 4—5年 20%5 年以上100%2．坏帐确认标准：公司对因债务单位已撤销、破产、资不抵债、现金流量严重不ì等有确凿证据表明确实无法收回的 ...