任何方式参与有关业务；（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的 误导性陈述或者重大遗漏。 第一百零三条总部的披露总部承诺并保证，总部在签订本合同之前为了说明开展特许经营事业成功的可能性而向加盟店展示的《特许经营加盟说明书 ...

以上董事提议召开会议时，要召开临时董事会。4．董事长最迟要在会议召开三周之前，将召开董事会的通知议案，以书面发送各位董事。5．召开董事会必须有三分之 中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 ...

的董事提议召开会议时，要召开临时董事会。4．董事长最迟要在会议召开三周之前，将召开董事会的通知和议案，以书面发送给各位董事。5．召开董事会必须有 中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 ...

的董事提议召开会议时，要召开临时董事会。4．董事长最迟要在会议召开三周之前，将召开董事会的通知和议案，以书面发送给各位董事。5．召开董事会必须有 中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 ...

合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 第三十二条 在前年度的亏损未被全部弥补前，不得分配利润，以前年度没有分配的利润可以并入本年度利润分配。 第三十三条 乙方分得的净利润，在按照中国 ...

合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 第三十二条 在前年度的亏损未被全部弥补前，不得分配利润，以前年度没有分配的利润可以并入本年度利润分配。 第三十三条 乙方分得的净利润，在按照中国 ...

根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、 负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。 第六条 部门主管提出部门人员需求计划；部门主管决定部门经理以下 培训协议书，凡参加 IBM举办的一些重要项目培训的员工，在接受培训前应与公司签订协议；并遵守下列条款： 一、保密条款： 对在培训过程中所获得和 ...

3和4款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第15．02条合营公司的 条合营公司在下列情况之一时，将解散，其中（B）～（1）项可能发生在合营期满之前。A）合营期满，不再延长。B）合营双方一致认为提前解散合营公司于双方 ...

３和４款的所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第１５．０２条合营公司的 条合营公司在下列情况之一时，将解散，其中（ｂ）￣（①）各项可能发生在合营期满之前。 １．合营期满，不再延长。 ２．合营双方一致认为提前解散合营公司于 ...

一公历月与前述某一日数字相同一日的期间，但若该期间结束的有关公历月没有与前一公历月的某一日数字相同的一日，则该期间应截止于其结束的那个公历月的 为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资 ...