的工资管理按如下办法执行。1．待岗次月起扣除各项工资，按当地政府规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新上岗后，实行试用期，试用期限由所签上岗协议确定。 ：婚丧假期间，扣（午餐补贴+各种补贴）/21，各部门（单位）根据本部门（单位）考核标准核发绩效工资，其它待遇不减。第四十四条 职工死亡待遇一、抚恤金 ...

的工资管理按如下办法执行。1．待岗次月起扣除各项工资，按当地政府规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新上岗后，实行试用期，试用期限由所签上岗协议确定。 ：婚丧假期间，扣（午餐补贴+各种补贴）/21，各部门（单位）根据本部门（单位）考核标准核发绩效工资，其它待遇不减。第四十四条 职工死亡待遇一、抚恤金 ...

事故的措施，井督促其按时实现。8．根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9．组织有关部门研究制定防止职业危害的措施， 的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第二十三条 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并 ...

事故的措施，并督促其按时实现。8．根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9．组织有关部门研究制定防止职业危害的措施， 的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第二十三条 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并 ...

保险交费基数核定住房公积金的缴交基数，但上下限执行标准为：职工本人上年度月平均工资超过_______元的，单位和个人都按_______元/月核定；上年度月平均工资 的证明材料，住房公积金管理人员应按有关规定和程序审核。第二十六条矿区职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：1．职工退休（职）凭本人、 ...