110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的员工,适用本规定,并依照本规定执行。第三条 本公司自总经理以下工作人员,均称为本公司员工。第 十四条 职工死亡待遇一、抚恤金:1.员工病故抚恤金为本人10个月工资。2.工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费:员工死亡丧葬费为公司2个月平均 ...
//wengui.110.com/wengui_3062.html-了解详情
第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的员工,适用本规定,并依照本规定执行。第三条 本公司自总经理以下工作人员,均称为本公司员工。第 十四条 职工死亡待遇一、抚恤金:1.员工病故抚恤金为本人10个月工资。2.工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费:员工死亡丧葬费为公司2个月平均 ...
//wengui.110.com/wengui_2009.html-了解详情
和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。第四条 公司安全生产委员会(以下简称安委会 技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员,均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。第二十六条 电信线路施工单位必须按照安全施工程式组织施工。对 ...
//wengui.110.com/wengui_1727.html-了解详情
工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况特制定本 规定。凡从事电信线路施工和维护等的工作人员,均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。第二十六条 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对 ...
//wengui.110.com/wengui_926.html-了解详情
超过1天。如有非经常性事务.需员工本人办理或参加的,如迁居、开家长会等,各单位可考虑到工作安排及员工的需要酌情处理,不计算假期。第六条 因工作需要.积累工时 1年的员工,可享受休假,其假期减半。(3)病、事假累计超过3个月或工伤假超过半年的员工,当年不再享受年休假。旷工2天,当年不再享受年休假。(4) ...
//wengui.110.com/wengui_1262.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索