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专卖店的人事管理制度
3)专卖店店长/柜长由区域主管/店铺督导进行面试考核,由总公司营运经理复核决定
是否
录用。店长/柜长以下员工由店长/柜长进行面试考核,由区域主管/店铺督导 病假不计发工资,假期超过______天的,公司
有
权实施解聘。3)吊唁假:员工为______代以内的直属
亲戚
奔丧可享有______天吊唁假。4)婚假: ...
//wengui.110.com/wengui_6088.html-
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专卖店的人事管理制度
3)专卖店店长/柜长由区域主管/店铺督导进行面试考核,由总公司营运经理复核决定
是否
录用。店长/柜长以下员工由店长/柜长进行面试考核,由区域主管/店铺督导 病假不计发工资,假期超过______天的,公司
有
权实施解聘。3)吊唁假:员工为______代以内的直属
亲戚
奔丧可享有______天吊唁假。4)婚假: ...
//wengui.110.com/wengui_4267.html-
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