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新进员工指导方法
.安全法规。4.休假规章。5.员工福利措施。6.工作时间及轮值规则。7.
旷工
处分办法。8.冤屈申诉的程序。9.劳资协议。10.解雇的
规定
。11. 薪水调整情况
如何
。7.薪金在何处领取。8.
如何
才能增加工资所得。9.
人事部门
负责
处理
的事务为何。10.休假、请假的
规定
。因此把公司给薪制度详细地告诉新进人员 ...
//wengui.110.com/wengui_3550.html-
了解详情
新员工指导方法
.安全法规。4.休假规章。5.员工福利措施。6.工作时间及轮值规则。7.
旷工
处分办法。8.冤屈申诉的程序。9.劳资协议。10.解雇的
规定
。11. 薪水调整情况
如何
。7.薪金在何处领取。8.
如何
才能增加工资所得。9.
人事部门
负责
处理
的事务为何。10.休假、请假的
规定
。因此把公司给薪制度详细地告诉新进人员 ...
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