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及经营手册规定。总部向加盟店供应(出租)设备与物品不符合质量标准,总部应当承担修理或更换责任,因此造成人身、财产损害,总部 项专利权在期限届满前终止,加盟店有权解除合同,总部已经收取费用_________返还,总部应当赔偿加盟店损失,损失赔偿计算方法为_________。其他专利在 ...
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(e)锅炉和涡轮机效率输出标准曲线; (f)表明锅炉能力与按符合规格煤炭衡量煤炭质量之间关系曲线; (g)按以下不同载荷计算能量余额:25%,50% ,则各当事方应仅对另一当事方承担与其自己过失程序相当赔偿责任。 17.5 无从属损害赔偿 在任何情况下,任何当事方均不应就因由于、根据或针对 ...
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标准、规范和要求及设计标准测试。谨慎运营惯例:指在熟练和有经验中国供水企业在运营类似于本供水工程项目中所采用或接受惯例、方法和作法以及国际惯例和 或不作为造成,或产生于应由非违约方承担风险另一事件,则应从赔偿数额中扣除这些因素造成损失。 第十二章文件 第一百三十三条甲方和乙方对获取 ...
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_____日发放上月工资(_____%);每月_____号发放上月绩效(_____%)。(若遇节假日可能提前或顺延) 第三条 薪资计算方法1.试用期间 和归属感; 第九条 附则 公司员工按合同分类及用工不同享受薪金、社会保险及员工福利标准也不同。 第五章 考勤制度 第一条 工作及午休时间 1. ...
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》上填写销假时间。第八章 考核一、集团按照员工岗位职责和工作质量标准来进行考核。二、考核分为定期考核和不定期考核。三、考核结果分为:优秀、合格 事故或保护人身财产安全有功,使公、私财产或他人人身免受重大损害;(11)一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公;(12)舍己为人或积极帮助他人,事迹突出;( ...
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》上填写销假时间。 第八章 考核一、集团按照员工岗位职责和工作质量标准来进行考核。 二、考核分为定期考核和不定期考核。 三、考核结果分为:优秀、 或保护人身财产安全有功,使公、私财产或他人人身免受重大损害; (11)一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公; (12)舍己为人或积极帮助他人,事迹突出; ...
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