条 适用对象?本公司外包工作（营建工作除外）的承包人及其雇用工作人员（以下简称承揽工）的管理均依本办法办理。?第三条 外包工作范围?本公司原物料及产品的 工作承揽书范式”）。?第七条 承揽工雇用?承揽工由承包人负责雇用，并依“出入厂管理规则”的规定填具“包商出入厂区申请书”（代工作人员名册）一式四份由 ...

但甲方仍得参与行政监督和重大决策等之执行。 第四条利润分配扣除行政经理人员，业务代工人员等薪资费用和必要的管理销售费用後，其分配方式如下：（先扣除税金，提拨公 客户後之日起，除因不可抗力或使用不当所致之毁损外，若有因品质不良或乙方工作物瑕疵所致，乙方同意负责换新。（2）本约约定之标的物所有权与危险负担 ...

出 差 人 职 别 代 理 人 职 别 签 认 姓 名 姓 名 出 差 地 点 出 差 时 间 自 年 月 日时起 共 日 至 年 月 日时讫 拟 办 事 项 批示 主管 申请人 日期 起 讫 地 点 交通工具 交 通 费 住 宿 费 杂 费 合 计 合 计 合计 ...

合用此制度的各部门，暂时仍以成本中心制度为计算基准。第三条 适用范围本制度适用于各部门三职等以下的主管、编制内从业人员、临时雇员、定期契约人员等。采用按件计酬或家庭代工方式的从业人员，不在此范围内。第四条 计算期间各部门绩效评核及奖金计算期问采用按月计算，各 ...

；（3）厂党委会、厂长办公室、厂务会、工厂管理委员会、中层干部会以及各种专业例会记录；（4）厂党代会、职代工、工会会员代表大会、团代会等厂一级的党群组织召开的代表大会所形成的报告、总结、决议、发言、简报、会议记录等；（5）有保存价值的人民来信来访记录及处理结果；（6）叁 ...

（3）厂党委会、厂长办公室、厂务会、工厂管理委员会、中层干部会以及各种专业例会记录；（4）厂党代会、职代工、工会会员代表大会、团代会等厂一级的党群组织召开的代表大会所形成的报告、总结、决议、发言、简报、会议记录等；（5）有保存价值的人民来信来访记录及处理结果；（6）参加 ...

（3）厂党委会、厂长办公室、厂务会、工厂管理委员会、中层干部会以及各种专业例会记录；（4）厂党代会、职代工、工会会员代表大会、团代会等厂一级的党群组织召开的代表大会所形成的报告、总结、决议、发言、简报、会议记录等；（5）有保存价值的人民来信来访记录及处理结果；（6）参加 ...

班者，不得临时更换；如有任意更换或不报到者，代理人应作请假论，事后申请者不准；②代（调）班员工必须填具申请卡，送由当班班长转请主管核准后方为有效；③代（调） ，中班津贴不给。（6）轮班工作单位上班后发现缺员临时找人加班，限半小时内到工；其半小时加班照计，超过时应扣除；（7）事先指定时间加班者应准时到工 ...

付的差旅费；（3）公共关系：营业人员因业务上应酬所需支付者；（4）薪工津贴：营业人员薪资（包括本薪、机车津贴、交际津贴、成交奖金、各项加给及 总公司财务部，由财务部负责通知被代收单位入账的同时将入账情形回复代收单位。2．总公司代分公司收款时，应于收款的当月，由财务部以“内部联络函”述明代收款项内容，若 ...

。（3）公共关系：凡营业人员因业务上应酬所需支付者属之。（4）薪工津贴：凡营业人员薪资皆属之（包括本薪、机车津贴、交际津贴、成交奖金、 寄送总公司财务部，由财务部负责通知被代收单位入账的同时将入账情形回复代收单位。2．总公司代分公司收款时，应于收款的当月，由财务部以“内部联络函”述明代收款项内容，若为 ...