将尽最大努力使专有技术不泄露给分包商和／或合作伙伴并在与分包商和／或合作伙伴的协议中规定类似的保密条款。在本合同期限内和之后十（10）年内 合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由 ...

％。（注：1．注册资本与投资总额的比例要符合国家工商行政管理总局《关于中外合资经营企业注册资本与投资总额比例的暂行规定》要求；2．外方不 后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会讨论决定。 第 ...

制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第 的其他审计师对年度财务进行审查时，他有权进行这种审查，而且合营公司将予以充分的合作，所聘请的其他审计师的费用由聘方承担。但是任何这种额外审计的内部 ...

制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第 的其他审计师对年度财务进行审查时，他有权进行这种审查，而且合营公司将予以充分的合作，所聘请的其他审计师的费用由聘方承担。但是任何这种额外审计的内部 ...

、法规而被处罚。九、董事、监事等高级管理人员说明发行人的董事、监事等高级管理人员的任职是否符合法律、法规以及《公司章程》的规定，并说明其任期。十、诉讼、 股资金用于哪些项目；（二）若上述项目涉及与他人进行合作的，应说明合作方式及是否已订立相关的合同、协议及取得有关部门的批准；（三）如发行人是增资发行的 ...

地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等， 的变更，必须经合资各方同意并签署书面协议，报原审批机关批准后，到工商行政管理部门办理变更登记手续。 第六十一条资企业投资者股权变更应依照《外商投资企业 ...

范围和规模 第六条合资公司的宗旨：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提升企业的整体竞争力，提高经济效益，使投资 工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资 ...

公司委托的其它事宜。 第七章技术转让 第十五条甲、乙双方同意，由合营公司与______方或第三者签订技术转让协议，以取得为达到本合同第四章规定的生产 当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务、 ...

登记注册后，不得抽回出资； （5）法律法规或公司章程规定的其他义务。 5．4 公司高级管理人员执行公司职务时有违反法律法规或公司章程规定，或有其他给公司造成 过程中的其他未尽事宜，由各方本着友好合作精神协商解决。 13．5文本 本协议正本一式四份，各方各执一份，各份具有同等法律效力。 13．6生效 本 ...

公司委托的其它事宜。 第七章技术转让 第十五条甲、乙双方同意，由合营公司与_________方或第三者签订技术转让协议，以取得为达到本合同第四章规定的生产 劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务 ...