八条 企业应当建立职工《劳动手册》和《养老保险手册》制度，记录职工的工龄、工资及养老、失业、工伤、医疗等社会保险费用的缴纳与支付情况。 第十九条 企业 的因工死亡职工遗属，在孕期、产期和哺乳期的女职工，以及未参加各项社会保险的职工，应当根据企业所在地区人民政府的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的 ...

按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。（二）乙方患病或非因工负伤 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。（三）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同 ...

规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。 （二）乙方患病或非因工负伤 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。 （三）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同 ...

》及国家有关规定解除劳动关系。 c. 病假时间在6个月以内的，连续计算企业工龄，超过6个月的时间不作工龄计算。 d. 员工上班期间需到公司医院 工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照国家《工伤保险条例》及有关规定享受伤残待遇。其它相关待遇参照国家相关规定执行。 9. 带薪年休假 (1) 员工工龄满足 ...

，承担义务。 第七条 股东享有以下权利： (一)参加(或推选代表参加)股东（职工）大会，了解企业经营状况，参与审定企业重大经营决策； (二)对所持股份享有所有权和 （代表）大会审议后执行。 第十八条 企业按有关规定提取养老、医疗、待业等保险基金，解决职工退休、医疗、工伤、失业、生育等社会保障。 第五章 ...

遭受工作事故（1）对由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其他人员遭受任何工伤事故而应依法支付的任何损害赔偿费或补偿，除了由于雇主、雇主的代理人或雇员的 保险费的收据。 25．对承包人没有投保的补救办法如果承包人未就本文件第21、23和24条中提到的各项保险或根据本合同条款应由他投保的任何其他项保险 ...

执行。第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；6．义务服兵役期间的；7．在甲方连续工作满十五年 ...

规定按当地政府规定执行(x%为国家规定的百分比例)。十一、基本养老金公司参加当地或养老保险统筹，由公司与员工本人按一定比例共同出资，存入员工个人帐户， 四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月 ...

按当地政府规定执行（x%为国家规定的百分比例）。十一、基本养老金公司参加当地或养老保险统筹，由公司与员工本人按一定比例共同出资，存入员工个人帐户，直到 四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月 ...

执行。第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；6．义务服兵役期间的；7．在甲方连续工作满十五年 ...