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公司考勤管理制度(范文二)
退职手续,享受退休、退职待遇。试用期员工非因工致残和经医生或医 疗机构
认定
患有难以治疗
的
疾病,或医疗期超过1个月,依照《劳动法》及国家有关规定,解除劳动关系 治疗期间,根据其月基本收入
标准
由所在公司按月支付,不计发与考勤挂钩
的
补贴。停工留薪期一般不超过12个月。工伤人员评定
伤残
等级
后,停发原待遇,按照 ...
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