通知劳务派遣机构，由劳务派遣机构负责工伤（亡）的善后处理。同时，协助劳务派遣机构收集相关原始资料，由各劳务派遣机构负责向其所在地的劳动行政部门申报工伤（亡）的认定和伤残等级鉴定。5．劳务派遣工在煤矿工作期间，应遵守国家法律法规和所在矿的各项规章制度。因违法或违纪构成 ...

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定表 藏劳鉴字[ ] 号 被鉴定人 姓名 性别 身份证号码 照片 所在单位 名称 职务 (工种) 伤病部位 伤病性质 伤、病（含临床检查） 1、此表一式三份，用人单位一份，职工一份，存档一份； 2、此表鉴定等级分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个档次。 ...

月支付，不计发与考勤挂钩的补贴。停工留薪期一般不超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照国家《工伤保险条例》及有关规定享受伤残待遇 请假申请单》、《出差申请单》、《病休证明》、有效病情诊断证明、结婚证复印件、工伤鉴定等未报送的。 d. 考勤报表信息虚假、瞒报。 e. 员工出勤不打卡、代打 ...