）组织班组（工段）级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。（三）搞好本工段安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护 工作。（四）销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。（五）定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管 ...

方案； ——制定部门经费预算及消防安装工程预算； ——监督火险隐患的整改，制止违章作业； ——编制消防安全工作计划，修订消防安全管理制度或方法； ——及时完成经常性的消防 办理《临时作业动火申请表》，报主管经理审批后，方可施工； c）对违章施工人员违反操作安全规程的，应立即令其停止施工。不办理证而擅自 ...

“输入许可证”及提货等有关文件，以“装运文件处理单”办理报关提货。4．管理进口物品放行证的申请：进口管理物品时，外购部门应在收到装运文件后，检具必需文件 的材料质量予以复核（如材料选用、质量检验）等。第三十四条 异常处理审查作业中，若发现异常情况，采购单位审查部门应立即填制“采购事务意见反应处理表”（ ...

引导新进人员依报到程序单上的顺序，逐项协助办理下列（一）领取员工手册及识别证；（二）制考勤卡并解释使用；（三）领制服及制服卡（总务科主办） ，呈总经理核准，再转回人事单位，人事单位据此填制薪资通知单办理停薪，转会计单位作业。第七十五条 人事单位依据辞职申请书发给“离职通知单”，通知本人于奉准离职日当天 ...

地引导新进人员依报到程序单上的顺序，逐项协助办理下列（一）领取员工手册及识别证；（二）制考勤卡并解释使用；（三）领制服及制服卡（总务科主办）； 十二条考绩表办理完毕，存于个人资料袋内，并予以登录。第六十三条考绩作业应另参照“考绩办法”规定办理。薪资 第六十四条人事单位应于每月________日整理上月 ...

新进人员依报到程序单上的顺序，逐项协助办理下列事项：①领取员工手册及识别证；②制考勤卡并解释使用；③领制服及制服卡（总务科主办）；④领储物柜 以下职前教育：①介绍公司沿革、经营方针、工作环境；②简介各部门组织、职责、作业状况；③出勤规定及注意事项；④介绍各部门办公室及主管。第二十九条 在职训练①人事 ...

动产抵押 5．督促装运文件 6．确认船期 7．整理装运文件 8．申请管理品放行证 9．联络及安排卸货 10．确认船代理 11．确认公证处（所） 12．联络交货期 单 3．向保险公司、船公司索赔 4．向供料厂商索赔 5．办理退货掉换作业 跟 催 1．督促收料单 2．控制长期合同的交货 3．控制外购资金 ...

安全注意事项。2．7 经三级教育后，必须进行考核,考核成绩归档保存。3．特殊教育3．1 从事特种作业人员必须经地方政府机构（或受委托的公司有关主管部门）进行专业培训考核、取得安全作业证方可操作。3．2 对特种作业人员，工程部每年要组织培训考核。3．3 在新工艺、新技术、新设备和 ...

中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核；负责特种作业人员的考核。市级、县级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、 经考核合格后，颁发培训合格证。 第二十七条 安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证、特种作业操作资格证（含IC卡）和上岗证的式样，由国家局 ...

齐项目经理2008．无安全生产三级协议书签具项目经理2009．强令职工冒险违章作业指挥者20010．安全生产夫检查、无活动项目经理10011．高空作业时乱抛材料、 项目经理5017．电机设备无接地或接零每处项目经理2018．特种工无证上岗（除停止操作外）项目经理20019．易燃地区不设灭火设备每处项目 ...