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准则(一)严格遵守考勤制度,按时上下班。(二)严格执行考勤制度,不论任何原因,不得代人。(三)因事请假时,事先要得到主管领导的同意并办理 公外出时,应事先得到主管的同意并在综合行政部登记;外出后,因情况变化而能按时赶回公司,要提前通知主管或综合行政部。(四)下班离开办公室时,应将座椅摆放整齐 ...
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含____天); 2)当月累计迟到/早退、忘达____次以上者; 3)发现公司财产受损,隐瞒、及时报告相关部门者; 4)了解其他员工有严重 不及时与上级沟通,从而造成工作延误,公司蒙受损失的; 8)性质与上述情形类似的其他行为; 3.员工违反以下规定,公司有权给予记大过处分: 1)未经允许 ...
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级别的需提前______个月递交辞职申请书,领班以下的需提前______个月递交辞职申请书,自动辞职者公司发给补偿金,未提前申请而自动离职给工作带来损失者,需向公司交纳 、加班、病假、事假等原因未能,应向领班或经理报告,应备有病、事假条等,以备核查。(六)制服(1)公司视不同岗位和职务发给不同的 ...
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级别的需提前______个月递交辞职申请书,领班以下的需提前______个月递交辞职申请书,自动辞职者公司发给补偿金,未提前申请而自动离职给工作带来损失者,需向公司交纳 、加班、病假、事假等原因未能,应向领班或经理报告,应备有病、事假条等,以备核查。(六)制服(1)公司视不同岗位和职务发给不同的 ...
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室送服务部门主管核查。?5.从业人员上班时间请假出厂时,应按规定办理请假手续后出厂。?(二)非本厂区人员:?如因公需入厂区者,应凭出差申请单 人员亲友如有必要入厂参观时,由经办人或申请人按经划定准许参观的路线别(各公司自行规定)填具“参观申请登记单一式若干联经总务科长核准后通知各有关部门并派员引导 ...
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能转告:“留下电话号码,再联系” 若对方所了解的事情自己清楚:“对不起,我对这事太清楚。A负责这事的同志与您通话;B现负责的同志在, 第八章 文明就餐规范 餐厅作为公司员工接触较多的场所,自觉保持餐厅的公共卫生,是每位员工应尽的义务。 1.按时就餐。到了就餐时间,员工后,进入餐厅,自觉 ...
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。2.范围:本公司所有车辆。3.司机工作规定3.1 车辆由市场部全面负责管理,分别按车号设册登记。3.2 司机上下班须两次,出差需按正常 ,以将客人送到目的地大门口为原则,不得将车辆未驶进目的地即客人下车步行。3.5 外出行车时司机得以任何理由故意刁难用车人员。3.6 严禁在厂区乱鸣喇叭, ...
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进出口岗?引导顾客从超市入口处进入超市。?制止顾客将未付款的物品带出超市。?按公司规定监管购物车(篮)。?制止顾客带饮料、食品以及其他超市内出售的同类商品 员工通道进入商场。?禁止员工从商场携带商品进入员工通道。?禁止员工上、下班代,一旦发现,应立即记录其工牌号并向人力资源部反映。?禁止顾客、送货 ...
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主动端茶送水。(三)与同行交谈,注意措辞分明,谦虚谨慎,维护公司形象,互相倾轧,客观正派,泄露商业机密。四、举止、行为(一)遵守考勤制度,准时上下班, 弱点。严禁背后贬低和指责他人。二、劳动纪律(一)按时上班,参加晨会,实行上班制度。(二)请假需先填请假单,二天以内分社主任批准,二天以上分管 ...
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少? 6.单独拜访大客户推销本公司产品后向业务员质问? 7.单独拜访,收逾期催收款后向业务员询问? 8.扮演各种佳角色。 (六)其它________________________ 并通知主管。 (五)如果客人为代理商,应请其出示对方的签帐后再将物品交给他。如发现有任何可疑之处,立即找主管商量处理 ...
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