．是否需要订立员工工作标准；9．是否期望改进或改变工作态度；10．是否需对业务员说明产品及业务，以增进其工作成效；11．是否包括工具的使用方法及放置位置在内 ．是否采用实地工作培训和函授课程以达到培训目标。第五条 教学方法（一）本公司业务员的教育培训的教学可采用授课或示范方法。（二）凡决定用授课方法时 ...

物件与状况： 1．营业部经理陪同分公司人员拜访客户。 2．分公司经理、干部陪同业务员拜访客户。 3．分公司经理、干部单独拜访客户。 （二）营业部经理、分公司 ．处理客户抱怨。 6．与客户培养感情。 7．探询客户对本公司印象。 8．探询客户对本公司业务员印象。 9．收集：被客户质问的题目，增列入“标准 ...

业绩。3．由于时代的进步，生活水准的提高，私立医院也需要新的好的仪器。4．本公司业务员均已与客户建立长久而良好的关系，所以不需经常拜访，业务员也因此变得 与升迁。（3）编订“标准推销术”。（4）定期召开营业会议。第十二条 本公司应采用的广告方式1．编印APPR。ACH B。。K，寄给中型私立医院。2． ...

，由生产部合同评审员以书面形式提交营销办主任，并将评审结果协调营销部经理及业务员联系客户确认，经客户确认后重新修订合同。（2）对于交货期变更的，由生产部 及相关责任人承担一切责任），杜绝因重量不足影响我公司信誉的现象。（4）成品销售时，由销售部经理或业务员陪同顾客到仓库提货。成品库保管员按用户所要的 ...

。（1）请各分公司经理随时将表现良好的业务员和司机即将升为业务员的名单，呈报营业部经理并安排参加企管顾问公司的讲习课程；（2）分公司人员参加企管顾问公司 学费由总公司负担，其他交通费、膳宿费等由分公司自理；（3）参加企管顾问公司讲习课程的人员，将书面教材影印一份交总公司，哄总公司今后有关人员进修研习。 ...

离职审计报告》由人事行政报汇报总经理并存档。六、审计流程1．业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计申请。2．离职审计流程如下①离职人员向人事行政部 并通知相关人员召开审计会议；⑥召开审计会议并做出审计结论；⑦通知被审计人到公司办理清结手续；⑧有关部门办理清结手续并提交相关资料至人事行政部备案。七 ...

审计报告》由人事行政报汇报总经理并存档。 六、审计流程1．业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计申请。2．离职审计流程如下①离职人员向人事行政部 并通知相关人员召开审计会议；⑥召开审计会议并做出审计结论；⑦通知被审计人到公司办理清结手续；⑧有关部门办理清结手续并提交相关资料至人事行政部备案。 七 ...

______广告装饰公司向社会公开聘用的公路广告发布业务推广人员。第三条 ______广告装饰公司负责广告业务员的日常管理工作。 第二章 外聘人员的管理第四条 外聘人员实行聘任制管理，由______广告装饰公司颁发聘书，签订劳动合同。第五条 外聘人员必须按照《中华人民共和国广告法》、《 ...

．是否需要订立员工工作标准？9．是否期望改进或改变工作态度？10．是否需对业务员说明产品及业务，以增进其工作成效？11．是否包括工具的使用方法及放置位置 ．是否采用实地工作培训和函授课程以达成培训目标？五、教学方祛第九条 本公司业务员的教育培训的教学可采用授课或示范方法。第十条 凡决定用授课方法时，须 ...

。 详细登记现住址及联系方式。 培训 讲解产品知识、公司背景 讲解销售技巧 老业务员传帮带3天 上班后公司要给业务员提供：（一） 销售证明文件：《营业执照》 终端营业员生日礼物派送，与终端营业员建立良好关系；4．做好培训工作，扩大公司产品的影响力； 5．建立终端档案。 （四）组织、参与各项促销活动； ...