明细核算。第二十六条库存现金管理制度（一）公司现金的使用范围l．支付职工工资、奖金、津贴；2．支付个人的劳动报酬；3．支付各种劳保、福利费用及国家规定的 超过其在注册资本中所占份额的部分；2．其他资本公积，主要是指直接计入所有者权益的利得和损失，主要包括（1）同一控制下控股合并、吸收合并形成的长期股权 ...

明细核算。第二十六条库存现金管理制度（一）公司现金的使用范围l．支付职工工资、奖金、津贴；2．支付个人的劳动报酬；3．支付各种劳保、福利费用及国家规定的 超过其在注册资本中所占份额的部分；2．其他资本公积，主要是指直接计入所有者权益的利得和损失，主要包括（1）同一控制下控股合并、吸收合并形成的长期股权 ...

、退休、待业保险基金，实行劳动保险制度。第二百零三条 公司将努力提高职工的福利待遇，不断改善职工的劳动条件和生活条件。第十章 通知和公告第一节 通知第二 需要披露信息的报刊。第十一章 合并、分立、解散和清算第一节 合并或分立第二百一十二条 公司可以依法进行合并或者分立。公司合并可以采取吸收合并和新设 ...

。第一百三十四条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的 其他需要披露信息的报刊。第十章 合并、分立、解散和清算第一节 合并或分立第一百七十七条 公司可以依法进行合并或者分立。公司合并可以采取吸收合并和新设 ...

有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工筹涉及职工切身利益的问题，应当事先骗取工会或职代会的意见。第128条 总经理应制订 及会议作出的决议并不因此无效。 第十章 合并、分立、解散和清算第一节 合并或分立第164条 公司可以依法进行合并或者分立。公司合并可以采取吸收合并和 ...