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岗位不同,公司安排)4.辞退(1)本酒店若因业务变更或其他原因需要减员时,酒店有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从安排,不得提出无理要求。对 之一或类似者按程度给与:罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A)在公司内乱搞男女关系,谈恋爱,或做出任何不道德的流氓行为。B)上班时睡觉。C ...
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岗位不同,公司安排)4.辞退(1)本酒店若因业务变更或其他原因需要减员时,酒店有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从安排,不得提出无理要求。对 之一或类似者按程度给与:罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A)在公司内乱搞男女关系,谈恋爱,或做出任何不道德的流氓行为。B)上班时睡觉。C ...
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岗位不同,公司安排)4.辞退(1)本酒店若因业务变更或其他原因需要减员时,酒店有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从安排,不得提出无理要求。对 之一或类似者按程度给与:罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A)在公司内乱搞男女关系,谈恋爱,或做出任何不道德的流氓行为。B)上班时睡觉。C ...
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,不得提出无理要求,对裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管,公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。(2)辞退:员工 9)拾到客人物品或遗留物品,不论多少一律上交吧台或收银台登记并报告经理,经理按规定处理,不得隐藏和私分。(10)同事之间,上下级之间要团结协作, ...
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,不得提出无理要求,对裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管,公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。(2)辞退:员工 9)拾到客人物品或遗留物品,不论多少一律上交吧台或收银台登记并报告经理,经理按规定处理,不得隐藏和私分。(10)同事之间,上下级之间要团结协作, ...
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