必须提前1个月通知被辞退者。公司招聘的员工有辞职的自由，但必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准擅自离职者，需赔偿由此造成的经济损失。公司职工按 期限届满、股东会议决议解散、合并、分立、破产依法责令关闭等原因注销的，应依法成立清算组织，对公司财产进行治理并办理终止手续。 第十章 工会第三十九条 ...

停用。新进人员在报到后，试用开始前，应办妥下列手续：（一）填妥本公司新进员工履历表；（二）提交学历证件、身份证复印件；（三）提交公司定点医院体格检查 公司损失者，将依法追究其赔偿责任。第四十二条行政人事部根据离职审批表于当日即行办理下列事项：（一）登记人员变动记录薄。（二）注销控制内人员状况登记表。（ ...

五条 董事、经理有下列行为之一，给公司造成损害的，公司有权罢免其职务，并要赔偿经济损失；1．在公司外从事与本公司竞争业务；2． 故意损害公司利益。 或者有关主管机关确认，并报公司登记机关申请公司注销登记，公告公司终止。 第十一章劳动用工制度第五十五条 公司员工的招用，根据公司业务的需要，实行招聘制，经 ...

前款规定所作的财产分配无效，债权人有权要求退还，并可请求赔偿所受的损失。第六十四条 公司清算组按第六十二条清算后，清算组应将剩余财产，按股东 和各种财产账册，必须经注册会计师验证，报___批准，向工商行政管理机关和税务机关办理注销登记，并公告公司终止。 第十二章 公告内容和办法第六十六条 公司下列情况 ...

董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者章程，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录 分立，登记事项发生变更的，依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，依法办理公司注销登记；设立新公司的，依法办理公司设立登记。第二节 解散和清算第二 ...

、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。2．适用范围：我公司员工所使用的办公家俱、操作工具、办公工具、资讯工具的标准制定、领用、退库、 在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人签字确认，方可发料。C．原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按第五章规定赔偿后方可再重新领用 ...

、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。2．适用范围：我公司员工所使用的办公家俱、操作工具、办公工具、资讯工具的标准制定、领用、退库、 在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人签字确认，方可发料。C．原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按第五章规定赔偿后方可再重新领用 ...

）负责经济赔偿；（4）触犯刑律的提交司法部门追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、 报表和各种财务账册、经会计师事务所验证，报有关部门批准后向公司登记机关申请注销登记， 公告公司终止。第十一章 附则 第三十八条 本章程经股东大会 ...

兄弟姊叔侄及股份公司为保证人。?第十八条 员工如有盗窃财物、亏欠款项、或其他不法行为致公司蒙受损失者，保证人应负完全连带赔偿责任。保证书格式另定。?第十九条 条 被保证人自离工日起六个月内经查明已无未了事项时，其保证书得予注销。?工作时间及加工第二十四条 每日工作时间均以八小时为原则，昼夜轮班工作者， ...

、损失和浪费的，区别情况作出处理，属于责任事故造成损失的，应由责任人予以全部或部分赔偿。7．大额财产的修缮、更新，须经过单位负责人审批，报核算中心审核。8． 退回银行，并撤消所开设的银行帐户。原领用的财政票据由报帐单位退回财政局注销。十三、票据管理规定1．接收、保管好各核算单位票据领购证，由核算中心 ...