全额（含公司需支付部 分）；若自愿终止办理，则由所在公司人力资源部（相关部门）填写《社保异动月报表》（见《员工社会保险制度》），按停保手续办理。 e 的，可于返岗后一周内予以补交。 （5） 产假、护理假、计划生育假期间薪资按有关规定执行。 （6） 产假、护理假、计划生育假期间公司要求员工上班的，所占用 ...