爱护车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢固树立安全行车的观念，严格遵守交通安全法规，提供文明、礼貌、安全行车服务。3．3．2 树立良好的职业道德和服务意识 3 积极参加安全教育活动，严格遵守公司各项规章制度，认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。3．3．4 车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警 ...

正常运作时，要及时报告上级主管，妥善解决，以备用车之需。4．5．2 公司车辆一律停放在厂内车棚指定地点，不得以任何理由擅自驱车外出停放，如因违反而 记过处分。4．6．5 出车途中如发生交通事故，如属于公司方驾驶人员责任，除责任人必须承担肇事责任并赔偿公司损失外，公司对于驾驶人员将给予记过处分。4．7 ...

向管理部报告。第二十一条 意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶入与公司共同负担。第二十二条 发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿 凭实证报销。第二十五条 公车私用：1500CC以内，每次行驶30公里内，缴交公司2元/公里；每次行驶超过30公里，缴交1．6元/公里。1600CC以上， ...

费、材料费、工时费、材料管理费等；第四条 小车因发生交通事故而维修，仍按原有相关规定执行；但保险公司不予赔偿的维修费用仍计入该车维修（保养）承包 费用中；第十条 因承包人未及时对车辆进行维修（保养），导致车辆发生交通事故，车辆维修费用超过20000元，经交警部门认定系车辆原因的，将对承包人处以车辆维修 ...

包干制度（具体内容另定），行政人事部调用时发生的费用由公司另外报销，如发生交通事故，依照交管部门处理。2．其余车辆：①燃油：定点凭卡加油，公司 指定厂家维修。2．在特殊情况下的紧急抢修，可就近选择厂家，但在返回公司后的_______日内当事人必须出具书面说明交由行政人事部备案，并将相关单据交行政人事部 ...

包干制度（具体内容另定），行政人事部调用时发生的费用由公司另外报销，如发生交通事故，依照交管部门处理。2．其余车辆：①燃油：定点凭卡加油，公司 指定厂家维修。2．在特殊情况下的紧急抢修，可就近选择厂家，但在返回公司后的_______日内当事人必须出具书面说明交由行政人事部备案，并将相关单据交行政人事部 ...

事故的，给予奖励2000元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励； 二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月 ...

和消防工作，定期组织检查车辆安全部件及场区安全生产工作，积极配合安机科处理好交通行车事故和客伤事故。3．发生一般以上交通事故，生产经营科长必须立即赶赴 。3．认真制订上路、上线、上站点安全检查工作计划，并按计划认真实施，健全公司车辆巡回检查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重实效，不走过场；积极实施 ...

的安全教育活动，确保行车安全。9．要加强学习，不断增强业务技能，精心维护保养车辆，严禁带故障行驶。10．加强途中送货安全防范，熟悉安全应急预案，掌握各种应急 作辞退处理。7．发生交通事故隐瞒不报的，视情节轻重作相应处罚，造成严重后果的除按照规定赔偿外，作辞退处理。8．车辆不按公司指定地点停放发生意外的 ...

，车辆停放地点由甲方决定。 6．乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关 乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或 ...