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商业企业人事管理制度
接受。?第十六条 本公司从业人员均应遵守下列规定:?(一)准时上下班,对承办工作争取
时效
,不拖延不积压。?(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面 作决定者。(二)违犯
刑事
案件
,经司法机关起诉,判刑但未确定者。?第四十二条 前条第(一)、(二)款如经查明,无过失或
判决
无罪者,可申请复职,如 ...
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公司(商业企业)员工考勤、培训管理制度
,未作决定者;2.违犯
刑事
案件
,经司法机关起诉,判刑但末确定者。第四十二条 前条第1、1款如经查明,无过失或
判决
无罪者,可申请复职,如准予 部门同仁协助解决,必须由上级主管或其他部门人员协助者,或对公司某项措施未能满意提出
申诉
者,或发现有人营私舞弊等不法事情而有证据拟予检举者,或根据平时服务经验、学识 ...
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