用品重新领用时应以旧换新。2.凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时,应将所领用的办公用品(一次性消耗品除外)如数归还。有缺失的应照价赔偿,否则不予办理有关 ,并经总经理批准,属多个公司共用的,由指定管理公司的人事行政部门负责申购。(3)办公设备的报修参照耗材申购程序办理。七、本规定自下发之日起执行。...
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书面文档类(存放于行政部文件夹类)新版公司制度,已批准:(_______份)《办公室管理条例》、《办公用品管理规定》、《会议管理制度》、《宿舍管理制度》、《费用管理规定》、《印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报( ...
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书面文档类(存放于行政部文件夹类)新版公司制度,已批准:(_______份)《办公室管理条例》、《办公用品管理规定》、《会议管理制度》、《宿舍管理制度》、《费用管理规定》、《印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报( ...
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书面文档类(存放于行政部文件夹类)新版公司制度,已批准:(_______份)《办公室管理条例》、《办公用品管理规定》、《会议管理制度》、《宿舍管理制度》、《费用管理规定》、《印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报( ...
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。 第八条 员工办理离职时,应归还借用、领用及公司规定之应归还的办公用品、管制消耗品以及固定资产,由人事行政部负责监督,相关管理责任的部门负责人检验并 ,必须提前____天向部门主管申请,经部门主管、人事行政部批准,及时做好工作交接后请假方可生效。 6)未经公司同意擅自外出办理私事或未来公司又不及时 ...
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交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。会计核算原则及科目七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》 手续、办公柜、桌、椅要编号,经常检查核对。二十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如 ...
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中扣除超出部分。4.员工离职时,应认真清点办公用品,到行政部填写交接清单并签字。5.公司办公用品每月_______日、_______日发放_______次,其余时间如 和产品说明书等。2.领用宣传品在____份以下的,由领用人在行政部宣传用品领用台帐上登记。3.领用宣传品在____份以上的,需填写宣传 ...
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规范行政管理行为。第二条 本制度规定了行政事务活动中公文管理、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆管理等的工作程序与行为规范。 第二章 起草人负责,不得随便让他人帮忙校对。第五十一条 文件交接由管理部文件专人或公司领导指定人员负责,交接后应及时采取保密措施,不得随便放置。严格按控制范围 ...
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并在下一期预算中扣除超出部分。4.员工离职时,应认真清点办公用品,到行政部填写交接清单并签字。5.公司办公用品每月1日、15日发放2次,其余时间如急需领取办公 、公司简介和产品说明书等。2.领用宣传品在5份以下的,由领用人在行政部宣传用品领用台帐上登记。3.领用宣传品在5份以上的,需填写宣传用品领用 ...
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。4、根据报告开支的各项费用,报账时,应附已批示的报告原件。5、购置办公用品、低耗品、物料、水电卫生设施等物资必须办理入库手续,报账时附入库单或直接 的长短款,要及时查明原因并提出处理意见。5、出纳人员工作调离,必须办理严格的交接手续。第七章 银行存款管理第十八条 账户管理1、酒店在银行开立基本账户和 ...
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