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公司
辞退与辞职管理规定
起的15日之内,向
劳动
争议
仲裁
部门提出申诉;对
仲裁
的不服的,可C向人民法院
上诉
。第九条 被辞退员工如果无理取闹、纠缠领导,影响本
公司
正常生产工作秩序的,
公司
前应向人事部门索要移交清单》,办理移交手续。第十五条 员工辞职申请被核准
后
,人事部门应向其发出《辞职通知书》并及时填写《人员调整登记表》。(四) ...
//wengui.110.com/wengui_878.html-
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辞退与辞职管理办法
日起的十五日之内,向
劳动
争议
仲裁
部门提出申诉,对
仲裁
不服的,可以向人民法院
上诉
。 第九条 被辞退员工如果无理取闹,纠缠领导,影响本
公司
正常生产、工作秩序的 应向人事部门索要《移交清单》,办理移交手续。第十五条 员工辞职申请被核准
后
,人事部门应向其发出《辞职通知书》并及时填写《人员调整登记表》。 第四章 ...
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