劳动合同的其他情形。第三十四条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十五条本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以 条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三十八条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方未按照劳动 ...

劳动合同的其他情形。第三十四条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十五条本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以 条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三十八条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方未按照劳动 ...

。对承担竞业禁止义务的加盟店员工的补偿，按照_________标准执行；在本合同履行期间，由加盟店给予补偿，本合同终止后的补偿义务由总部承担。 第六十六 、负债、权益和经营成果产生重要影响；（三）加盟店发生重大债务和未能清偿到期重大债务的违约情况；（四）加盟店发生重大亏损或者遭受超过净资产10％以上的 ...

准则。2）聘者的综合素质和个人理念是否与公司要求相符——是培养潜力的重要衡量标准。3）特殊情况下，若应聘者实际工作经验缺乏，但个人综合素质良好又具备培养潜力 但仍不见成效的，公司将规劝其辞职。4）自然解聘：公司与员工签定的劳动合同到期，而任何一方无续签意向，当该员工办理清交接手续后，双方的雇佣关系终止 ...

准则。2）聘者的综合素质和个人理念是否与公司要求相符——是培养潜力的重要衡量标准。3）特殊情况下，若应聘者实际工作经验缺乏，但个人综合素质良好又具备培养潜力 但仍不见成效的，公司将规劝其辞职。4）自然解聘：公司与员工签定的劳动合同到期，而任何一方无续签意向，当该员工办理清交接手续后，双方的雇佣关系终止 ...

地区性公司，未经地区性公司事先书面批准不得使用或出售与_________公司连锁店有关的一切合同、手册、形式、文献、广告、资料、产品或设备，也不得使用_________公司 （9）不弃权假如地区性公司未能就违反本协议的行为提出违约通报或索取补偿，这将不影响其仍具有对该行为提出终止通知的权利，同时它还有 ...

规模和股权结构对董事会的规模和构成向董事会提出建议；研究董事、总经理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议；对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并 ，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程》及公司的 ...

的监督检查，对甲方提出的整改意见应在日内完成改进。 第十九条雇用合法劳工签订劳动合同，并接受总部应有的员工训练。 第二十条按总部规定使用VI手册，包括店铺之设计 甲方接收的货品为自本协议书到期之日起壹年内的货品。6．对于店内装修，如甲方接手经营，甲方将按照两年折旧与乙方进行换算补偿。7．双方协议终止的 ...

应遵守现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13．4 项目文件的协调乙方应确保融资文件、股东之间的任何合同、乙方章程 所需的项目和企业相关文件附件10履约保函格式附件11维护保函格式附件12终止补偿金额附件13污水处理项目污泥处理与安全处置协议附件14项目融资方案附件15乙方 ...

本协议要求的证明的复印件；③乙方已签署项目设施运营维护所需的化学品和零件供应合同的书面证明。 第四十三条在开始试运营_____日后日内，乙方必须按照附件《 本协议，甲方应在乙方完成第一百二十七条规定的移交后______日内按照下述金额或标准向乙方支付补偿：（注：双方根据项目具体情况公平合理地确定补偿 ...