110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
取得工会的合作。16.3公司每月按职工实际工资(实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数,不是指公司支付给工厂劳动部门的工资总数,也不包括外籍人员的报酬。 ,任何一方及其雇员由于参与合营合同有关的活动,从他方或他方的关联公司所得到的一切数据和任何其他资料都要严格保密,只有对方书面授权或法律要求时才能 ...
//wengui.110.com/wengui_2277.html-了解详情
__________,用于发电的锅炉。1.7 签字日期是指合资经营双方正式签订本合同的日期。1.8 批准日期是指中华人民共和国对外经济贸易主管部门正式批准 的合作。16.3 公司每月按职工实际工资(实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数,不是指公司支付给工厂劳动部门的工资总数,也不包括外籍人员的 ...
//wengui.110.com/wengui_2063.html-了解详情
能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其 年时终止,不再累计。⑥ 员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。4.3 工伤假① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应 ...
//wengui.110.com/wengui_5831.html-了解详情
不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇 时终止,不再累计。员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的________倍计算。4.3工伤假员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即 ...
//wengui.110.com/wengui_4994.html-了解详情
能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其 年时终止,不再累计。⑥ 员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。4.3 工伤假① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应 ...
//wengui.110.com/wengui_3962.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索