.宿舍不得有个人贵重物品,如有丢失自行负责。8.在宿舍入住人员,严禁带外人在宿舍留宿,发现一次处罚_____元以内。9.女员工宿舍严禁男性人员进入, 保持宿舍整齐、干净。13.未经他人同意,不得动用他人物品,一经发现,本人负责加倍赔偿。14.宿舍长每天安排值日,并监督值日情况。15.节约用水用电,爱护 ...
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.宿舍不得有个人贵重物品,如有丢失自行负责。8.在宿舍入住人员,严禁带外人在宿舍留宿,发现一次处罚_____元以内。9.女员工宿舍严禁男性人员进入, 保持宿舍整齐、干净。13.未经他人同意,不得动用他人物品,一经发现,本人负责加倍赔偿。14.宿舍长每天安排值日,并监督值日情况。15.节约用水用电,爱护 ...
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要为公司服务,否则必须赔偿所支出的有关培训费用。(三)生活福利(1)按公司规定的范围,员工可以享用公司的福利设施,包括卫生设施、员工宿舍,但需办理手续, 书刊、录像等黄色物品;(k)拒不接受上级或有关部门的调查;(l)管理不善造成公司严重损失;(m)经常违反公司规定,屡教不改者;(n)丢失公司重要钥匙 ...
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有一个安静、整洁、舒适的居住生活环境,特制定如下管理规定。 一、宿舍日常管理1.员工宿舍由公司按规定统一分配、管理,任何部门和个人不得擅自占用、调换或转让 1.爱护公配家具,家用电器及公用设施,使用不当损坏者,应照价赔偿。2.凡发现有损坏丢失或刻划、涂写公物的行为,无论是有意还是无意,将由责任人承担。 ...
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要为公司服务,否则必须赔偿所支出的有关培训费用。(三)生活福利(1)按公司规定的范围,员工可以享用公司的福利设施,包括卫生设施、员工宿舍,但需办理手续 书刊、录像等黄色物品;(k)拒不接受上级或有关部门的调查;(l)管理不善造成公司严重损失; (m)经常违反公司规定,屡教不改者;(n)丢失公司重要钥匙 ...
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为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础,使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。2.适用范围_______有限公司宿舍管理。3.职责3.1行政人事部负责制度的制定;3. 以免妨碍他人休息。4.2.5员工外出应将宿舍水电、门窗关好,贵重物品应自行保管,避免携入宿舍,违反规定放入宿舍丢失者,责任自负。4.2. ...
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为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础,使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。 2.适用范围_______有限公司宿舍管理。 3.职责3.1行政人事部负责制度的制定;3 以免妨碍他人休息。4.2.5员工外出应将宿舍水电、门窗关好,贵重物品应自行保管,避免携入宿舍,违反规定放入宿舍丢失者,责任自负。4.2 ...
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6 参会人员迟到者。4.4.7 私自留客在食堂用餐者。4.4.8 私自留客在员工宿舍留宿者。4.4.9 未按公司指定位置,随意摆放车辆或堆放杂物者。4. 者。4.5.5 部室内发生重大事情,如物品丢失等,未能及时上报有关部室或主管领导者。4.5.6 对本部室员工进行行政检查不力者。4.5.7 一周内本 ...
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设备、维修车辆及车上的物品、车间电器,要妥善保管,车钥匙要专人保管,下班要锁好车门,防止丢失。属个人责任的丢失,要视情况予以赔偿。10.严禁无驾驶证 首先报告,厂部经调查落实后,根据责任大小予以处罚。17.全体员工要模范遵守国家法规法纪,严禁在厂内及宿舍内赌博。18.以上各条除注明罚款比例外,其他如有 ...
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