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某企业
员工
管理规定
,公司经预告后解除劳动合同,并根据
员工
的
工作年限,每满_____年发给相当于上年平均工资____个月
的
经济
补偿金
: 1.公司依法破产、解散或转让时
的
_____日发放上月
的
工资(_____%);每月_____号发放上月绩效(_____%)。(若遇节假日可能提前或顺延) 第三条 薪资
计算
方法
1.试用期间 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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