条件优惠，入股者必须更勤力于公司的工作，充分发挥主动性和创造性。4．若员工入股后懈怠工作，得过且过，不思进取，不能胜任本职工作，经董事会讨论，不能享受本次 两年内不得从事与原公司相同或相近的有竞争关系的行业，否则没收其股份作为违约金。出让股份时，必须在3个月前书面通知董事会，按公司当时经营状况折算股价 ...

劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方 责任：1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方 ...

、决定等书面文件。处罚——特许经营系统内对轻微违约行为的罚款，即要求违约方偿付违约金。 总部：_______________________加盟店：_____________________法定代表人（签名）：_________法定代表人（签名）：__________________年_______ ...

本合同项下的任何义务，甲方有权书面通知其更正，乙方应在接到通知后_________日内更正，逾期未更正的，乙方应支付相当于保证金数额的违约金。如逾期未更正超过_________日，则甲方有权选择以下_________方案追究乙方责任（可多选）：1．扣除保证金；2．要求乙方赔偿人民币_________ ...

协议的；公司经营困难发生经济性裁员的。（5）员工单方提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知公司，并支付违约金；如未能提前通知公司，给公司造成经济损失的，公司保留根据国家有关法规追究违约责任的权利。（6）违约金计算：离职前12 个月平均月收入×未履行合同年限，工作未满12 个月以实际 ...

提供的加盟连锁专卖店/柜的经营技术资产、秘密及有损甲方利益的情报，并有责任保证其员工不向第三者泄漏及传递，此项在合同终止后仍然有效。??13．乙方在本合同执行期间 的第1、2、3项的均视为违约，违约造成的合同终止时须付壹万元违约金，用保证金、风险金的款项充抵。?? 第十五条其它1．乙方经甲方书面同意， ...

，报______市劳动局核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。第三十三条 合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《外商投资企业劳动管理规定》， 时，以逾期的第一个月算起，每逾期一个月，违约方应缴付____元违约金给守约的一方（注：或按出资额的百分比计算），如逾期____个月仍未 ...

，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。 第三十条合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作 ，以逾期的第一个月算起，每逾期一个月，违约方应缴付____________元违约金给守约的一方。（注：或按出资额的百分比计算）如逾期______个月仍 ...

、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许经营权直接授予乙方，乙方按照本 应在接到通知后_________日内更正，逾期未更正的，乙方应向甲方支付_________违约金。如逾期未更正超过_________日，则甲方有权选择以下方案追究乙方责任（ ...

在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争 违约责任：1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担 ...